陳恩光指出,台新是泛新光集團,更露骨一些說,是大家都有差不多的DNA,同理心會較不一樣。例如,夫妻吵架和解,是因為看到小孩,仍要找出共同點,DNA、血夜也好,最重要是要找到和解⋯⋯
新光金控總經理陳恩光今(3日)首度在法說會上,回應對兩大金控搶親新光金的看法,併購就像進一場婚姻。陳恩光表示,非常認同外界以「新娘」形容新光金,但新光金要求的是長遠幸福、永續發展的婚姻,而非價高者得的出售關係而已,他表示,台新、新光有著差不多的DNA,也要有同理心互相諒解,因為公司成功要靠大家的整合,才會有真正成功的婚姻;陳恩光也強調,合併之後,新光金名字和品牌都要保留,這是很重要的。
「我很認同用新娘形容我們」,陳恩光表示,他也認為,現在是跟台新金進入婚姻狀況,而非出售。
他指出,近期新聞媒體都有提到哪家金控出價比較高,這給人有種「價高者得」的錯覺,這個不是新光金想做的事,他們想追求的是長遠幸福、永續發展的婚姻關係。
因此,陳恩光強調,股東的權益是最重要,但是公司更想追求「三贏」,除股東外,員工跟客戶也很重要 。
陳恩光表示,結婚想要早生貴子、家庭幸福不是只有夫妻二位。以他自己看,和台新是「愛情長跑」,二年前5月、6月之間已提出有意思求娶,他也在股東會也提過:「談戀愛要告白比較直接一些」,他進而指出,不只告白,「還要約出來拍拖。」
他表示,雙方一定要要相互認識、互相了解,必須有這樣的過程才行,不能只看漂亮,但認識之後,才發現脾氣很糟,美滿的婚姻關係一定要充分了解才行。
陳恩光話鋒一轉,指出雙方經過專業顧問出來做盡職調查,這個過程就是互相了解的過程,不是只有了解對方好處,也包括壞處,這對未來很重要,否則就會「因誤會而結合,因了解而分離」。
陳恩光也表示,若從新娘的角度來看,希望帶來家庭幸福,因為員工幸福,服務就會好,客戶也會幸福,客戶認為公司、員工穩定,生意自然就會來,業務會更上一層樓,因此,不只股東追求權益最大化,在此同時,客戶及員工也要安好,新光金才能永續發展 。
他繼續說,目前台新金在對員工保障方面,已提出具體的保障。
另外,陳恩光表示,員工士氣很重要,要繼續打拚,努力工作,大家在繼續走的過程中,新郎是否有同理心很重要。夫妻不可能不吵架,但要有同理心互相諒解,因為公司成功要靠大家的整合,才會有真正成功的婚姻。
陳恩光指出,台新是泛新光集團,更露骨一些說,是大家都有差不多的DNA,同理心會較不一樣。例如,夫妻吵架和解,是因為看到小孩,仍要找出共同點,DNA、血夜也好,最重要是要找到和解。陳恩光也強調,合併之後,新光金名字和品牌都要保留,這是很重要的。
(圖片來源:三立新聞)