談及外界質疑是否戰鬥機座椅有問題？蘇貞昌回應，會查明相關原因，需要改進的「不要猶豫」。

王世堅坦言，離市長大選還有1年9個月的時間，民進黨應提出對首都新的願景與政策，給予市民新的期待，人選反而是其次，且民進黨早就儲備一群優秀的人選，包括陳時中、民進黨台北市黨部主委吳怡農、基隆市長林右昌與內政部長徐國勇都不錯。

愛瑤令也在民進黨中掀起。包括鄭文燦、潘孟安、黃偉哲、吳怡農、趙天麟、黃國書、郭國文、王定宇、何欣純、蘇巧慧、賴品妤等黨內同志，也陸續接棒力挺吳思瑤。

至於綠色連線實際作用？柯文哲說，不用特別去講綠色連線，北市府裡面本就有藍有綠，他們本來就是朋友，會聚在一起吃飯、聊天，本來就很正常的事情，自己就覺得很正常。

至於是否有北市府團隊成員來聯繫？與柯文哲有機會合作？吳怡農說，沒有啦，現在負責的是黨部；根本沒有談到那個階段的事情，會努力打拼，拿下北市長不是取決和誰合作，而是有沒有辦法說服台北市民。

若有機會可以與政府官員對話，討論接下來該怎麼走，應該是好事，但現在卻變成摸頭，政府應該要重建信任。

假如吳思瑤被罷免，吳怡農也要請辭黨部主委嗎？吳怡農相信，吳思瑤的工作表現禁得起檢驗，若罷免案成了，就是跟選民做工作報告，讓大家再次決定。

未來有沒有機會邀請前總統馬英九參與後盾計畫？吳怡農直嗆：「理念相同，我們一起才有合作的價值，如果投降主義的就不必了！」

鄭麗君指出，青平台基金會於2010年5月成立，過去8年間，她曾因擔任公職辭去董事長。去年10月回任董事長後，有感於「年輕人的未來就是台灣的大未來」，因此與新一屆董事會共同推動青平台轉型。

最後林飛帆指出，今天怡農就職的意義，就是讓青年世代能夠被看見，民進黨也是願意給青年世代這樣的機會，他相信這是民進黨的驕傲。

罷免制度的原意，應該是讓能力和品格上，令社會大眾非常失望的政治人物，能夠汰除的機制；照理說不是拿來排除對手陣營的優質政治工作者，這不是罷免設計的原意。

今年有今年的挑戰，吳怡農提到，第一個任務是要把市黨部的工作做好；第二個是要把優質的公職人員留下來，留在立法院和市議會當中。