《放・專題》40年換20份工作！魏寶生從基層做起...站火線救新壽

在大風大浪、各界矚目中接掌新光人壽董事長職位，魏寶生如何擦亮新光金控改革派號召小股民響應的除舊佈新招牌？

身為40年金融界老將，挽救新光人壽於虧損命運的考驗，魏寶生準備好了嗎？昨（20）日首度以新身分露面的這位金融家，提出了未來布局，與替老店新壽改頭換面、脫胎換骨的計劃。他，做的到嗎？魏寶生何許人也？

多元經驗助攻職業生涯

提起魏寶生，除了是金融圈中一號響噹噹的人物之外，最能勾起外界好奇的，就是他在40年中換了將近20個工作的特殊經驗，每兩、三年便挑戰新的工作，在職業生涯中不斷跨出舒適圈，也是因為這種不願意停歇的個性，讓他持續追求卓越。

人稱「寶哥」的他，工作從基層做起，擔任過保險發展中心總經理、財政部保險司長等職，而在金管會成立之後，當年僅46歲的魏寶生，出任了台灣史上第一位保險局長，隨後又一路做到民間企業的董座。而豐富多元的工作經驗，也讓魏寶生在金融業中相當炙手可熱。

機會，來自於變動

而轉戰業界之後，擁有公務機關的背景，使魏寶生對於法規的掌握相當精準，讓他來到業界後更加如魚得水，只要法規有一絲風吹草動，魏寶生能馬上抓住趨勢以及商機。他曾在演講中以個人經歷分享：「機會，來自於變動」，而這句話，在魏寶生的職業生涯中被發揮得淋漓盡致。他也認為「藏拙」是很重要的職場生存之道，必須先隱藏自身不足，然後學習、謹慎的找到可以發揮自我之處。

魏寶生的專業能力再加上他與人為善的親和力，使其在金融業擁有高人氣，且在金融業30年以上的經歷中，他也不斷追求自我、達到新高度。他曾任凱基銀行董事長、美亞產險董事長、友邦證券董事長、友邦證券投顧董事長、富盛投顧副董等職，舉凡證券、銀行、產險、投顧等產業，他都掌握過。

2022年6月，魏寶生自開發金控旗下的凱基銀行董事長一職退休之後，馬不停蹄，立刻從金融業跨界來到了科技業，到華新集團底下的新唐擔任獨董，同一期間，他也兼任富盛投顧副董事長。2023年，在新光金高層人事洗牌之際，新光金找上了魏寶生。

根據報導指出，早在改革派代表洪士琪推出董事候選名單時，魏寶生就一直是新光金董事長的口袋名單，加上吳東進過去與魏寶生也有交情，並不反對魏寶生出任董事長。且於吳東進轉交經營權之際，出線人選最好是中性立場、讓雙方都能接受的人，因此魏寶生便作為出任新壽董事長的最佳人選。

新壽在今年上半年虧損新台幣111.87億元，經歷了集團改朝換代、以魏寶生為首的新經營團隊入主後，首要面對的挑戰就是增資問題。對此，魏寶生日前也表示，他會親自拜會大股東，並啟動自主管理方案，且為了強化體質，發債和活化不動產也將列入考慮，預計7月底董事會通過因應方案，拚資金年底前到位，藉由三箭齊發，力拚讓新壽轉盈，走出嶄新氣象。

（圖片來源：台新金控官網）