
吳思瑤喊話,黨團有很多事情都需要改進,「包含與行政部門的溝通、跟在野的合作,以及黨團內部意見的多元討論,以上都能夠有更多的改變」...
民進黨立院黨團幹事長吳思瑤24日表示,立院黨團必須進行幹部重組,擴大參與、重整隊形,對內強化整合,對外增進溝通,「我個人將不再續任黨團幹事長職務」。她今(27日)於電台節目《新聞放鞭炮》坦言,早在726第一波罷免失利,就有想要辭職幹事長的念頭。
談及辭職幹事長的因素,吳思瑤坦承,在726第一波罷免投票結束後,就有在想了,「大罷免的挫敗,其實能夠預料行政團隊部門會面臨改組的壓力,那黨務部門當然也需要重整戰鬥位置,府、院、黨、黨團是一台車的四個輪子,黨團絕對不能置身事外」。
吳思瑤說道,當行政部門改組、黨務部門換新血,黨團一定要去反省、檢討,這當然就會反映在幹部改組。她指出,最重要的是,黨團運作制度上的調整,「希望能夠讓社會看見,我們痛定思痛的在精進」。
吳思瑤喊話,黨團有很多事情都需要改進,「包含與行政部門的溝通、跟在野的合作,以及黨團內部意見的多元討論,以上都能夠有更多的改變」。吳思瑤說道,黨團的改造並不是只有「人」,「制度」是更重要的,尤其是黨團如何與行政部門之間的溝通更綿密。
吳思瑤指出,過去這一年半來,面臨很多溝通不順的問題,行政部門往往在已經決策、或是快決定時,再邀請黨團去進行告知的行動,「我一直呼籲,這應該要讓黨團『提前』參與、擴大讓黨團參與,討論一直都是越多越好」。吳思瑤說,行政立法是一體的,有時候黨團給的建議可能非常有建設性,但已經來不及了,事情已經拍板就不可能重來,有時已經決定這樣做了,黨團才「被告知」。
吳思瑤表示,立院黨團每個委員都是來自地方,在地耕耘很深,非常能夠表達民意、展現民氣,「這真的很能夠幫行政院的忙」。
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(圖片來源:新聞放鞭炮、三立新聞)










