顏慧欣案沒有停在楊珍妮免職！監院立案追查，顏慶章要把未竟志業變制度

 

顏慧欣案不能停在楊珍妮免職。

 

行政院外部調查結果已經公布，總統令也已發布，楊珍妮7月1日免職生效。但這件事真正該走下去的方向，不只是誰離開位置，而是體制到底要補上什麼漏洞。

 

監察院7月1日晚間表示，楊珍妮涉職場霸凌案已在4月22日立案，目前持續調查中，會儘速釐明事實。中央社報導，行政院6月26日公布外部委員調查結果，認定楊珍妮持續以冒犯的負面方式多次否定顏慧欣意見、打斷發言，造成冒犯性的不友善工作環境，構成職場霸凌行為；楊珍妮則2度發聲明否認。 

 

顏慧欣的父親、前財政部長顏慶章也把問題拉高到制度層次。

 

他透過聲明表示，真正還給顏慧欣公道的方式，是把顏慧欣未竟志業變成國家制度。中央社報導，顏慶章也期盼政府將顏慧欣關心的CPTPP執行與經貿辦長年運作瑕疵，轉化為制度改革。 

 

這句話很重。

 

因為它提醒政府，顏慧欣案不是1個人被處分後就可以翻頁。

 

如果經貿談判體系裡，專業官僚沒有安全發言的空間，權責界線不清，申訴保護不足，內部管理文化長期失衡，那麼相同問題仍可能換個形式再發生。

 

顏慧欣案最沉痛的地方，不只是1位優秀公務員離開人世後，外界才開始回頭追問她承受過什麼。

 

更沉痛的是，她生前真正關心的，是台灣經貿談判能力、制度品質與國家長期利益。

 

所以後續不是只看監察院怎麼調查。

 

也要看行政院怎麼補制度。

 

怎麼讓專業公務員不用在權力壓力下沉默。

 

怎麼讓經貿談判辦公室不只是處理任務，也能建立健康、透明、尊重專業的工作環境。

 

楊珍妮免職，是人事處分。

 

顏慧欣案真正的句點，必須是制度改革。

 

 

（圖片來源：AI示意圖）