翁雲辭13年外商工作返鄉　挑戰義竹人口老化：不是回來選一次，是對故鄉的承諾

 

在台北外商企業工作13年，已經做到管理職，翁雲卻在今年1月辭職，回到嘉義縣義竹鄉投入鄉長選舉。

 

同事聽到消息時，第一個反應是問他：「你是不是瘋了？」

 

翁雲今（10日）接受電台節目《新聞放鞭炮》專訪時表示，這不是一時衝動，也不只是為了參加一次選舉，而是經過長時間思考後，對家鄉做出的承諾。

 

「我要告訴義竹鄉親，我沒有瘋。」翁雲說，他離開故鄉到外地工作多年，但父母仍住在義竹，自己也經常返鄉，從未忘記義竹是他的根。

 

外商主管返鄉　看到的是人口老化危機

 

翁雲表示，回到地方後，他重新檢視義竹的人口與發展狀況，發現依照相關資料，義竹人口老化程度在嘉義縣排名前段，青年人口持續減少。

 

他認為，義竹不是沒有資源，而是需要新的觀點與治理方法，將農業、長照、地方文化及青年返鄉重新串接。

 

「如果能夠注入一些年輕的心血與活力，可以替義竹帶來不同的視野和機會。」翁雲說。

 

蔡易餘表示，翁雲長期在外商企業工作，具有組織管理與溝通經驗，也一直對故鄉有感情。翁雲的妹妹曾在其團隊擔任助理，雙方因此相識多年。

 

蔡易餘指出，義竹被地方人形容為「博士之鄉」，也培養出不少文化、出版及專業人才，但地方發展仍受到人口老化及青年外流限制。

 

青年返鄉不能只靠感情　還要創造留下來的條件

 

翁雲表示，年輕人願不願意返鄉，不能只靠呼喊「愛故鄉」，地方必須提供工作、照顧、住宅、交通與發展機會。

 

未來若有機會擔任鄉長，他希望成為義竹與縣政府之間的溝通橋梁，爭取更多公共建設，也讓縣府政策能更符合義竹的實際需要。

 

長照將是他關注的重點之一。蔡易餘指出，嘉義縣已持續布建社區長照據點，未來也會討論提高敬老卡使用效益，鼓勵長者走出家門，增加社交、運動與健康照顧機會。

 

翁雲表示，義竹的改變不可能只靠一次選舉完成，他希望與縣府合作，延續嘉義未來10年、20年甚至30年的發展。

 

「這不是只來選一場選舉，而是對我的家鄉、對義竹的一個使命。」翁雲說。

 

 

（圖片來源：AI示意圖）