
簡舒培說,這種交棒模式代表政治位置不是個人所有,而是應該讓能夠繼續服務市民、推動公共政策的人接續。
台北市議員簡舒培今(16日)接受《新聞放鞭炮》主持人周玉蔻專訪,談到民進黨的政治人才培養與世代交棒。
她強調,公共職務不是家族財產,政黨應把機會交給具有專業、理念與服務能力的人,而不是讓政治位置成為家族繼承。
簡舒培表示,自己當年便是在徐佳青支持下投入台北市議員選舉。
徐佳青並非政治世家出身,而是因為長期投入公共事務、表現獲得前輩肯定,進而踏上政治道路。
她指出,徐佳青擔任議員期間,家人也曾參與地方服務,但徐佳青最後沒有將議員位置交給家人,而是選擇支持她接棒。
簡舒培說,這種交棒模式代表政治位置不是個人所有,而是應該讓能夠繼續服務市民、推動公共政策的人接續。
她也以內湖、南港區資深議員李建昌支持陳又新為例指出,李建昌沒有把位置留給自己的孩子,而是支持一名長期在地方提供法律服務的專業者。
簡舒培認為,這正是民進黨人才培養與部分家族式政治最大的不同。
政治不是上一代留給下一代的資產,而是每一個世代都要重新接受選民檢驗。
周玉蔻表示,政黨人才培養如同樹苗、樹林與森林,一代接一代,最後才能建立完整的人才結構。
她認為,民進黨在地方政治上必須持續培養新世代,但新世代不能只有年輕形象。
候選人還必須具備對政黨價值的認同、公共服務能力及實際執行力。
陳又新表示,獲得資深議員支持,不代表能直接繼承選票。
每一名候選人仍須說服原有支持者,證明自己能延續前輩的服務品質,也要拓展新的選民基礎。
他說,政治交棒不是把人脈與票源直接移轉,而是信任的重新建立。
(圖片來源:AI生成)










