高市早苗9月首次改組內閣！木原官房長官續任有力　維新擬首度入閣、總裁選布局提前開打

日本媒體21日報導，高市政府已進入實質人事評估階段。自民黨20日甚至向所屬眾議員發出「希望擔任何種職務」的問卷，25日截止，高市預計收到結果後全面展開人事布局。

改組時間目前以9月中旬至下旬最有可能。

高市預定配合9月22日開始的聯合國大會一般辯論赴美，因此政權高層認為，新內閣可能在訪美之前或之後正式啟動，最終還要配合秋季臨時國會時間。共同社則報導，目前9月後半實施的可能性較高。

內閣第一個焦點是官房長官木原稔。

日本媒體普遍認為木原續任機率高。官房長官是日本政府運作與危機管理中樞，在高市即將進入後半任期布局之際，保留核心幕僚可以降低整體改組震盪。

第二個更具政治意義的變化，是日本維新會可能正式入閣。

高市政權成立後，自民黨與維新建立連立合作，但維新至今沒有取得內閣職位。這次高市有意邀請維新人選加入政府，維新內部包括前代表馬場伸幸等人都被點名。若最後成真，就代表自民、維新的政治合作從國會層級再往政府核心推進。

自民黨內最敏感的職務，則是幹事長。

現任幹事長鈴木俊一是否留任，被視為這次黨務人事最大焦點。鈴木與自民黨重量級人物麻生太郎關係密切，留不留他也直接牽動高市與麻生派系之間的合作；黨內另有人主張由萩生田光一接任。

而真正讓這場改組充滿權力味道的，是2027年總裁選。

去年自民黨總裁選與高市競爭的小泉進次郎、林芳正、小林鷹之與茂木敏充，目前分別占據防衛、總務、黨政調會長與外相等重要位置。

這一次，高市到底要繼續把潛在競爭者留在政府裡「共同承擔政績」，還是把部分人物移出內閣，讓他們失去行政資源，將成為東京政壇判讀高市總裁選戰略的重要訊號。

高市7月底面對媒體詢問時，還表示對內閣改造「現階段沒有可以說的事」。不到一個月後，黨內已開始發職務問卷，多家日本媒體也同步確認9月改組方向，顯示人事布局已從傳聞進入實際準備。

所以這場改組不能只看誰升官、誰下台。

高市真正要重組的是2027年總裁選之前的權力地圖。

木原留不留、維新誰入閣、鈴木幹事長是否換人，以及幾名「後高市」競爭者被擺到哪裡，才是這次日本內閣改造最值得看的四條線。