
「不是你覺得,你要講出來為什麼。」主持人周玉蔻10月1日在電台節目《新聞放鞭炮》追問,蘇巧慧若當選,如何接手國民黨長期執政的新北市府?新北市議員張維倩表示,蘇巧慧已有充足的人才資源,團隊也已為接任做好準備。
選民不只看政見 也要看誰來執行
周玉蔻表示,候選人提出政策之外,還必須讓市民相信,當選後能迅速帶領市府運作。尤其新北市在國民黨長期執政之下,新的領導者如何組成團隊、領導各局處,是選舉最後階段必須回答的問題。
她追問,蘇巧慧具備立法委員經歷,但如何把政策轉化為行政執行?局處首長是否已有合適人選?能否在12月25日就任時,提出足以承擔治理工作的團隊?
她認為,這些問題不只適用於新北,也適用於台北、台中等地的挑戰者。選民要看的,是候選人能否提出讓人信任的執政安排。
張維倩:人才庫充足 已有準備
張維倩表示,蘇巧慧已做好準備,背後有中央與地方累積的人才資源,能提供組成市府團隊的基礎。
她在談話中提到,蘇貞昌過去擔任台北縣長及行政院長,累積不少人才與行政資源。她認為,這些經驗與人脈,也有助於蘇巧慧尋找合適的治理人才。
不過,當天節目並未公布具體局處首長名單;討論重點在於人才儲備,以及候選人應如何向市民說明接任能力。
用人不必限於黨籍 領導能力同樣重要
吳奕萱則以李洋受邀擔任體育部長為例,表示好的領導者應有辨識人才、知人善用的能力,適合的人選未必都在大家原先想像的名單內。
周玉蔻表示,新北市府局處首長不一定都要來自民進黨,應以人才與能力為考量。基層公務員也應獲得保障,不應因政黨輪替而遭秋後算帳。
她認為,蘇巧慧接下來除了說明政策,也要讓市民看見如何帶領行政團隊。從提出願景到組成內閣,能否讓市府迅速運作,將是選民評估治理能力的重要一環。
(圖片來源:AI生成、翻攝畫面)










