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綜觀以上，形象損害的不只南山人壽，還有尹衍樑，但回想他說過，「我一生都是利用犯錯來學習，我犯了比任何人更多的錯，但我會從中記取教訓，避免重複的錯誤。」 比起形象，對尹崇堯寄予厚望，能不能成為南山人壽接班人，是否才是他的首要擔憂？

就這樣，尹衍樑成了Gogoro最大股東，如今，電動機車銷售量增溫，也證明尹衍樑的遠見，讓人更加好奇，是趨於何種原因，只聽了10分鐘就決定投資Gogoro。

媒體關注，南山懲處風波會因「公文」撤除，好像一切都沒發生？又或者金管會還會對其進行懲處？金管會說：「我們有請公司針對董事跟經理部門做權責劃分，董事有意見應在董事會表達，而不是跑到公司指揮跟裁示」。

有意思的是，《放言》今早致電尹衍樑，中間一度沒能聯繫上，但約莫半小時後接到尹衍樑回電，他耐心聽完來龍去脈，並無批判資深協理且相當尊重媒體，僅向《放言》表示：「我對你的說法沒有回答」。

「南山人壽人事案」尚在連載，許妙靜在在被記過，顧立雄對此隔空喊話後，昨日無預警申請退休；對此，《放言》今早致電尹衍樑，他僅說：「有（慰留許妙靜）這想法，但她堅決求去」，他強調，作為一個股東「沒有立場」，真的要挽留她要給董事會決定。

談到「中國醫療防疫關懷團」暫緩原因，孔繁錦說，聯絡人說是因為政府決定總攬，不讓民間前往；他也表示，官方組團徵召或准許民間派團他一樣會報名，否則就留下來盡一己之力。

顧立雄言下之意是勒令尹衍樑更換許妙靜？如果是，尹衍樑敢不從？針對相關疑慮，《放言》今日上午致電尹衍樑，被問起要更換總經理？僅回應「還沒想到這問題，謝謝」，便掛掉電話。

「重點應該在董事長扮演的角色，還有總經理專業的拿捏」，顧立雄說，金管會非常認真看待這件事情。兒子如何對抗老爸？老爸是大股東，兒子是副董事長又是大股東的兒子，重點除了董事長扮演的角色，還有總經理專業。

日前這份公告釋出，熟稔財經圈的資深媒體人蔡玉真笑稱「竟然有這種事？」讓人好奇，過去是不是也發生過，像此次大股東想獎懲誰就獎懲誰的案件？面對相關疑惑，金管會先是笑稱：「沒有這麼好的記憶力」，隨後強調，沒有這種例子。

此人事懲處不僅震撼南山內部，也引來各界討論，《放言》今早致電向尹衍樑求證，被問起南山人壽人事處分，他淡淡的回：「媒體已經報導了」；至於其他誤會，尹衍樑僅說，是媒體措辭不當而已，並未多談。

「他（尹衍樑）很厲害」，蔡玉真指出，從中國大潤發股權賣給馬雲、阿里巴巴，拿了龐大現金，馬雲再被退休，在中國獲利堪稱超大贏家，現在就是南山問題最頭痛，因為南山從2012就被鎖定所有股票；她強調，「鎖股票10年不能買賣」，所以從2022開始，IPO、賣股是尹衍樑的目標；蔡玉真直言，尹衍樑手上沒有不能賣的，10年期滿成功高價脫手是他的終極目標，「所以現在急了」。