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農曆春節將至，除了有九天長假可以與家人團聚、休息充電之外，上班族最期待的就是年終獎金發放，慰勞過去一整年工作的付出。

據了解，華航2015年曾委託外部顧問公司針對公司內專業經理人薪資與業界進行比較。調查報告顯示，華航專業經理人固定薪資低於市場中位數，加上未有獎金制度，勤務津貼近15年未調整，競爭力明顯不足。經董事會討論調整專業經理人薪資架構，相關提案已獲核可通過。

民眾的就業信心與薪資信心也同步上揚，在經濟信心與勞動市場信心激勵下，民眾消費意願指數明顯改善，其中大額消費意願指數已經回到4.6的正值。