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劉俞青也再三強調，絕對不要進入中資公司，因為它的形象太過負面，偷取技術、掏空公司和不勞而獲等等的標籤難以抹滅。

陳明通僅回應，目前已成立專案小組，並加強查緝中國對台竊密及挖角行為。他強調，就目前曝光的案件，都是國安局專案控管案件，全案已進入司法偵查階段，國安局也已掌握相關企業數字。

林昆鋒在臉書上說明王院長展現問鼎決心，也放下身段，陸續找了許多記者朋友贈書、請教。關於挖角報導，林昆鋒稱「真的是太抬舉小弟了」。 而柯文哲被問及自己團隊成員遭挖角表示「這也不是什麼壞事，幕僚找到新工作就去啊，這也沒什麼」。

我們可以從近期管中閔的案件窺知一二， 也間接帶出台灣隱藏在檯面下已久的高教危機。學者專家擔心動輒得咎，引起蝴蝶效應，讓人才不得不外出尋求更佳的條件與機會，我國的人才危機於焉產生，而政府相應的人才政策也尚未見到實效，導致「出去的回不來、留下來的想出去」。此外，蔡政府眼睜睜看著新加坡、中國等國家祭出高薪政策挖角我國人才，卻毫無危機意識，只把心力與資源放在政治鬥爭，以惡劣手段拔管，侵犯大學自治，蔡政府是否要等到台灣教授都跑光了、人才都外流了，才會意識到這項警訊？