從宜蘭農工到勞動部次長　民進黨「幕僚世代」2.0風格不一樣　跨派系合作＋創意取代衝撞　王安邦驚曝郁慕明辦公室經歷

勞動部政務次長王安邦今（14）日上廣播節目《新聞放鞭炮》受專訪，被外界稱為民進黨「幕僚世代」2.0的他，20多年豐富的輔選、行政經驗，儼然成為綠營新生代的中流砥柱。他回憶從求學時代的不愛讀書，到對公眾事務產生興趣，考進東吳大學政治系，甚至擁有《寶島新聲》和新黨辦公室兩個極端經歷；王安邦表示，新世代的特點就是用創意想法取代衝撞、跨派系無私合作；他也建議黨內誠實傾聽民眾聲音，才能讓執政走得更遠。

談到求學歷程，王安邦坦言年輕時不愛讀書，聯考分數剛好落在宜蘭農工森林科，讀到4年級時，因緣際會碰上教「國父思想」的林柏東老師，師承民進黨大佬盧修一，但課間並非八股教程，而是西方民主思想和人權價值，也啟蒙他對公眾事務的興趣。後來插班就讀東吳大學政治系，還曾在現任總統府副秘書長黃重諺的帶領下，到地下電台時期的《寶島新聲》做過節目。王安邦回憶，因為他是外省第三代、祖籍山東，主持電台時才練成台語，「有時候會被聽眾念啦，啊你怎麼都不會講台語！」

主持人周玉蔻細看王安邦經歷，發現他竟然曾在新黨前主席郁慕明的國會辦公室工作，打趣表示「難免讓人家懷疑你現在是不是臥底的欸！」王安邦笑說，大學時期對政治產生興趣，當時主要政黨為國民黨、民進黨、建國黨和新黨，「其實我是沒有一個很清楚的政黨的意識形態。」他利用大學時間至各政黨參與活動，也因為父親有新黨人脈，才輾轉認識郁慕明。

在本土地下電台待過，又在統派色彩的新黨工作，王安邦遊走政治光譜兩端，養成未來踏進政界養分。王安邦表示，自己被歸類為民進黨第二代「幕僚世代」，第一代是吳思瑤、許淑華等前輩，跟他同期的則是梁文傑、李懷仁、丁怡銘等人。周玉蔻指出，「幕僚世代」的風格都十分老成、訓練有素；王安邦回覆，他踏入政治圈已經22年，回想剛出社會時的2000年，正是前總統阿扁崛起之時，到後來阿扁下台、民進黨走入谷底，培養了他豐富的輔選經驗。當時選務尚未整併，不像現今2年一次，幾乎年年都有選舉，「我大概全國很多地方都跑過，也不是只有在台北。」王安邦表示，全台走透透的養成讓他不會「台北看天下」，而是了解其他地區的選舉生態和人民需求；王安邦笑稱自己過了10年有如「吉普賽人」的流浪生活，「有時候早上起來，會忽然忘記自己在哪個地方！」

周玉蔻表示，有別於國民黨「靠關係」選舉，民進黨「幕僚世代」在政壇累積長足歷練，更會跨派系合作。王安邦舉例，當時他協助陳世凱補選台中立委，因為當時全國僅有這場選舉，各派系都會派人輔選，「所以我們會有共同革命的經驗，在這個世代其實派系的痕跡，我個人的觀察是少很多了。」王安邦再指出，他因為曾在蘇貞昌和鄭文燦手下工作，有時被稱是蘇系、有時又被稱做燦系或新潮流，「我沒有想的這麼複雜，我就是來工作把事情做好。」

周玉蔻詢問，似乎民進黨的新生代都比較「有禮貌」，若以往有首長如同侯友宜對議員的態度，「恐怕議會黨團就已經開記者會K他了！」民進黨作風是否以往有所不同？王安邦直言「有不一樣」，主因是時代變遷，過去綠營前輩在國民兩黨比例嚴重失衡的年代，常以極少數面對極多數，因此不管在立法院、議場甚至媒體的手段和策略，都會採用相對強烈的作法，「因為這樣子比較容易獲得社會關注，也讓大家關心這個議題。」

王安邦進一步說明，新世代因為媒體資訊科技的發達、傳播速度提升，表達議題時反而不必採用強烈手段，而是使用創意手法讓社會理解；另外，因為不少黨員有行政機關歷練，除了要帶領行政機器、和文官相處，還要負責政策擬定與社會溝通，和單純監督、提出問題的立法機關很不一樣，「所以會在養成的過程，有點造成不同的結果。」

提及2024總統大選，民進黨如何在2022大敗後捲土重來？王安邦表示，若無法取得民眾的喜歡和信賴，執政黨責無旁貸，「我覺得傾聽、反省，誠實的告訴民眾，然後也把國家的願景擘劃出來，這個很重要。」王安邦強調，傾聽的同時也要理解，且要用民眾也能明白的方式，不單單是政府想要說的。

（圖片來源：新聞放鞭炮）