16:25pm
洪婉臻說明，這起性騷事件，公園處內部雖然召開性騷申訴調查會議，不過幾乎是處裡的主管，第三方只找律師參加，並無其他專家學者參與，過程中調查委員不斷告知被害人因為你們沒有被騷擾的實質證據，所以可能無法成立。洪婉臻反問，誰被性騷當下會有第三人可共見共聞？這無疑是對被害人的二次傷害。
近來政治圈爆出多起性騷擾案，引發社會高度關注，而這股#Me Too風潮也燒向台北市政府。民進黨台北市議員洪婉臻今（8）日召開記者會爆料，公園處一名駐衛警長期騷擾多名女性職員，目前已知受害女性高達6人，時間長達5年，橫跨柯文哲市府和蔣萬安市府，而受害者向上級反映後卻遭到職場霸凌，甚至還被加害人反鎖在辦公室內，甚至今天洪婉臻開記者會之前，該名駐衛警還打電話到議員辦公室威脅，行徑相當離譜，也讓洪琬臻怒批，蔣萬安高舉性平大旗的同時，卻放任女性同仁不斷遭性騷，公園處知情不報，改朝換代還能順利升官，要求蔣萬安必須嚴格徹查並鄭重道歉、公園處長官更要為此下台負責。
洪婉臻今日陪同受害人召開記者會，一開場就指出，記者會前該名駐衛警打電話到他辦公室，表示因事件曝光，他「被迫」要提告，讓洪婉臻痛批，「今天你已經確定是被懲處的人了，你的言詞性騷擾是確定的，居然還敢來電到議員辦公室，要試圖告知我們不要進行記者會？！」更質疑該名駐衛警語帶恐嚇威脅。
洪婉臻表示，該名駐衛警長期藉著身為公園處企業工會幹部身分，對於女性員工關心有加，熟了之後便不時在言語上、簡訊上、肢體上吃女生豆腐，也常常把女性同仁叫進警衛室裡關心，藉機碰觸女性同仁身體做出性騷舉動。據被害人指稱，該加害者專挑已婚者下手，因為認定她們比較不敢張揚，性騷擾行為長達5年，受害者至少已有6人。
談到駐衛警的背景，洪婉臻指出，駐衛警常表示自己後台很硬有公園處長官撐腰，因此女性員工起先敢怒不敢言，後來果斷拒絕被騷擾竟反被威脅不放過她，女性同仁們只好自己勇敢起來集體申訴，一般在申訴期間，主管應先將加害者與受害者工作場域分開，但公園處主管不僅沒做，後續到分隊宣導差勤、霸凌及性騷時，竟然直接點名被害人說這個分隊有性騷擾案件，導致加害者惱羞成怒，後續延伸出將其中兩位被害人反鎖在辦公室的狀況。發生反鎖事件後，她們向處內反映卻得到「為何不自己把鐵門拉上來就好？」的質疑，為了避免類似狀況再次發生，她們請求將該駐衛警調離，不要在同一間辦公室，怎料處內長官竟指示駐衛警「你上下班時間可以去南港打卡，中間還是可以回來這裡休息」。
洪婉臻說明，這起性騷事件，公園處內部雖然召開性騷申訴調查會議，不過幾乎是處裡的主管，第三方只找律師參加，並無其他專家學者參與，過程中調查委員不斷告知被害人因為你們沒有被騷擾的實質證據，所以可能無法成立。洪婉臻反問，誰被性騷當下會有第三人可共見共聞？這無疑是對被害人的二次傷害。更何況此調查是同時有三名受害者出來指控該名駐衛警，由此可見不是單一個案。部分受害女性明知被騷擾，但為了保住工作還是要驚恐害怕的與加害人共事，洪婉臻痛批，公園處首長同為女性，卻沒有同理心善待被害人，導致更多女性受到侵犯。
洪婉臻指出當勞工遭到性騷擾時，勞動局僅檢視事業單位處理性騷案件流程是否完備，卻不問有無保障受害者隱私、加害者是否受懲處等，導致申訴流於形式，勞工權益不受保障，公務機關尚且如此，民間機構更是無法想像，難怪勞動部調查，有高達八成遭性騷當事人不敢申訴成為沉默黑數，原因在於擔心他人閒言閒語、失去工作、遭二度傷害，洪婉臻呼籲蔣萬安必須嚴格徹查此案，並且重新檢討市府性騷申訴機制，還給大家一個真正友善且性平的職場環境。
蔣萬安稍早受訪被問到此事，他回應，已經要求勞動局發文給公園處，了解當時處理的過程，同時對於疑似有職場霸凌情事，勞動局勞檢處也會依法查察，他絕不允許官官相護，也不會包庇任何人，對性騷擾零容忍、嚴厲譴責相關言論及行為，並且要求公務局及人事處主動積極了解。
有媒體問到預計調查多久？蔣萬安說，一定會盡快，根據目前掌握的事實，在去年已經有幾位受害者提出申訴，第一時間相關單位也根據調查提出相關懲處，並將加害人調職。他強調，最重要的是已責成要求相關局處，包括工務局、人事處積極暸解主動介入，並查明真相。
（圖片來源：中央社）
2024.04.12
