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繼上月與眾多團體舉辦教育座談會後，新北市長候選人、立法委員蘇巧慧今（8）日再前往新北市教師會，就教育現場困境及教師權益保障等議題展開深入交流。針對教師會提出的多項訴求，蘇巧慧不但逐一親自回應，更現場承諾未來擔任新北市長，將提高教師節禮金、編列假日出勤加班費，並落實校園案件分流、溝通先行的調處機制，維護第一線教師權益，獲全場熱烈掌聲。
理事長蔡淑遠熱情為蘇巧慧加油，現場幹部也送上花生與手作點心，高喊「好事會發生！」祝福蘇巧慧年底順利當選新北市長。前教育部長潘文忠、全國教師會榮譽理事長吳忠泰均親自出席座談會。
教師節禮金加倍、假日出勤有補償 蘇巧慧承諾做教師最強靠山
蘇巧慧表示，自己不僅熟悉教育，過去幾年在立法院更推動多項制度改革，實質提升教育人員待遇，未來若有機會帶領市府，也一定會繼續做校長、老師最堅強的靠山。針對教師會提出的具體訴求，蘇巧慧明確表示，她會推動教師節禮金由現行一千元提升至兩千元，同時承諾將編列假日出勤加班費，提供教師加班費或補休的選擇，完善非上班時間的出勤補償機制。
校園案件「分流、溝通先行」 設專責辦公室減少行政消耗
針對校園事件處理，蘇巧慧主張建立具體行為準則，並落實「案件分流、溝通先行」。蘇巧慧指出，未來她將推動於中心學校設立「專責辦公室」，建立涵蓋法律、心理、教育專家與家長代表的跨領域人才庫，並落實調處員的專業培訓，確保調查專業、透明，在深化親師溝通與互信的同時，避免基層教育人員陷入不必要的行政消耗，守護教師尊嚴與熱忱。
AI助攻行政減量、改善通學路口 盼教師「一年有感」
談及教師行政負擔，蘇巧慧說，未來將全力推動行政減量，並引進AI等新工具輔助，朝「一年有感」的方向努力，讓老師能專注回歸教學專業。蘇巧慧也說，未來她將針對新北校園周邊通學路口，優先推動交通工程與號誌改善，並加入義交等外援協助導護執勤，落實專業分工，守護學童上下學安全。
從師生比到健檢補助 整體規劃完善教師支持制度
會中眾人也針對師生比、教師員額、課後照顧鐘點費與時數規定，以及健檢補助等問題充分交換意見。蘇巧慧強調，她將用最嚴謹的態度進行整體性規劃，盼未來帶領市府一步步完善制度，提升教師待遇，落實尊重專業、「照顧照顧者」的理念。
（圖片來源：蘇巧慧團隊提供）
2026.09.08
