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勞保年改未解… 賴香伶引2003年陳菊草案版本作為「3支箭」!
2020.12.22
17:47pm
/ 放言編輯部 高逸帆
「運用舊有的方式與2003年陳菊的概念,提出修正法案跟版本,」賴香伶提出建議,包括使用「全職涯採計」試算薪資;以及「動態調整機制」,也就是隨著水庫餘額基金的消長,對於未來要付的錢變動處理;最後再加上「政府撥補」,這3支箭,來面對勞保改革問題。

 

勞保收支連續3年呈現逆差,再加上勞工保險未提存潛藏負債高達10.2兆元,若不進行改革,基金將於2026年用罄。立委賴香伶今(22)日在立法院總質詢上表示,2003年時任勞委會主委陳菊提出前瞻性的版本,在當年不被社會大眾接受,但草案提出的「3支箭」可以作為今日勞保改革的參考方式之一。行政院長蘇貞昌允諾,會請勞動部就相關建議盤點,提出大家都能接受的版本。

 



針對勞保年金改革,賴香伶質疑,原本年底會提出勞保改革方案,後來又在9月改變說法。

 

蘇貞昌表示他的決心也是總統的態度,「政府沒倒,勞保一定不會倒」,政府一定會處理最後給付,撥補也是從今年開始,勞動部會慎重訂定相關規定,也有機制聽取各方意見,最後會向立法院、人民報告。

 

賴香伶表示,基金2018年就已經出現負數,不足198億;7000億的餘額在2026年將會變成負數,不夠834億,即便明年撥補220億也不夠。

 

她說明,2003年時任行政院長游錫堃、勞動首長陳菊所提出的版本,就具前瞻性,但在當時的時空背景,要提高費率、降低給付,很難跟國人對話,即便有意解決勞保年金問題,但沒有通過機會。

 

賴香伶指出,直到2009年時任行政院長劉兆玄、勞動首長王如玄才通過,不過卻是「改半套」,財務調控並沒有入法,即使2013年、2017年,每4年都提出版本,但都改不了。

 

「運用舊有的方式與2003年陳菊的概念,提出修正法案跟版本,」賴香伶提出建議,包括使用「全職涯採計」試算薪資;以及「動態調整機制」,也就是隨著水庫餘額基金的消長,對於未來要付的錢變動處理;最後再加上「政府撥補」,這3支箭,來面對勞保改革問題。

 

蘇貞昌允諾,會參考委員提出的方法,責成勞動部就整個機制盤點,盼提出大家能接受,也不用每年重新計算的版本。

 

 

圖片來源:翻攝自國會頻道

 

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