勞保年改未解… 賴香伶引2003年陳菊草案版本作為「3支箭」！

勞保收支連續3年呈現逆差，再加上勞工保險未提存潛藏負債高達10.2兆元，若不進行改革，基金將於2026年用罄。立委賴香伶今（22）日在立法院總質詢上表示，2003年時任勞委會主委陳菊提出前瞻性的版本，在當年不被社會大眾接受，但草案提出的「3支箭」可以作為今日勞保改革的參考方式之一。行政院長蘇貞昌允諾，會請勞動部就相關建議盤點，提出大家都能接受的版本。

針對勞保年金改革，賴香伶質疑，原本年底會提出勞保改革方案，後來又在9月改變說法。

蘇貞昌表示他的決心也是總統的態度，「政府沒倒，勞保一定不會倒」，政府一定會處理最後給付，撥補也是從今年開始，勞動部會慎重訂定相關規定，也有機制聽取各方意見，最後會向立法院、人民報告。

賴香伶表示，基金2018年就已經出現負數，不足198億；7000億的餘額在2026年將會變成負數，不夠834億，即便明年撥補220億也不夠。

她說明，2003年時任行政院長游錫堃、勞動首長陳菊所提出的版本，就具前瞻性，但在當時的時空背景，要提高費率、降低給付，很難跟國人對話，即便有意解決勞保年金問題，但沒有通過機會。

賴香伶指出，直到2009年時任行政院長劉兆玄、勞動首長王如玄才通過，不過卻是「改半套」，財務調控並沒有入法，即使2013年、2017年，每4年都提出版本，但都改不了。

「運用舊有的方式與2003年陳菊的概念，提出修正法案跟版本，」賴香伶提出建議，包括使用「全職涯採計」試算薪資；以及「動態調整機制」，也就是隨著水庫餘額基金的消長，對於未來要付的錢變動處理；最後再加上「政府撥補」，這3支箭，來面對勞保改革問題。

蘇貞昌允諾，會參考委員提出的方法，責成勞動部就整個機制盤點，盼提出大家能接受，也不用每年重新計算的版本。

（圖片來源：翻攝自國會頻道）