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江啟臣說，「有一些誤解、溝通不足的地方，會請黃復興黨部加強跟基層的溝通，大家面對問題、解決問題。」

中國國務院於23日任命保安局長李家超為政務司司長，警務處處長鄧炳強為保安局局長。

陳智菡今受訪說明，蔡炳坤與黃珊珊間合作非常好，溝通也完全沒問題，所以蔡會繼續留在市府打拼。媒體問，是否有表達請辭？陳回應，據他了解，蔡之前可能有提到一些家庭因素，但經市長慰留與討論後，蔡非常高興也很樂意留在北市府。

然而，據媒體報導指出，劉嘉仁今年1月竟又回任總院長黃勝堅特助，權限之大可調動、調度聯醫各個院區，再度引來內部同仁不滿。黃勝堅受訪證實並緩頰，有讓劉沉澱了一段日子，並認為劉能力沒問題才拔擢，只是回來進市府前原來的位置。

面對拜登上台後新型態的美中台三邊關係，陳明通長期研究中國問題與兩岸關係，所以能夠理解充分，能讓國安局的情報研判更精準。

針對外界揣測國安人事大搬風，是因陳明通不願放掉陸委會主委而被擠到國安局。蔡易餘今接受《放言》採訪說，沒有此一消息的掌握。不過，他也強調，該人事異動代表蔡英文對比第一任的人事掌握度、用人皆變得更好，與過去相比有很大的進步。

對於媒體報導蘇貞昌有意挺黃明昭接班高市警局長，陳致中昨（9）日在臉書質疑，別的縣市他不清楚，但高市劉局長上任僅6個月，雷厲風行、勇於任事，地方上的風評基本是正面。陳也直言，看不懂在無重大違失下把六都警長當作跑馬燈換來換去的邏輯？縱然這是中央的人事權，但如果老是有非專業考量，受害的絕對是治安與市民。

有關民進黨駐美代表處人事相關問題，謝佩芬直言，現階段民進黨駐美代表處僅有2人，人力有所不足，因此該處依需求增聘新的人員加入；此職務為民進黨黨內幹部，並非公職人員。

鍾依文舉例，過去鴻海的流程表單，鴻海之所以在經營結構上有競爭力，是因為能從流程表單觀察，哪些人需要或不需要；以往郭董非常善用IE來做這些工作，這些當然會持續把它運用到大同。

陳其邁上任後「緊緊緊」求好心切，2年拚4年與時間賽跑，經常半夜11、12點還與局處首長通電話談公事，且隔天清晨6點又來電下指令，加上沒有補足副局長的遺缺能分憂解勞，令他們叫苦連天。

王世堅說，柯文哲過去以白色力量崛起用這個騙取年輕人信任，那麼多優秀的年輕人前仆後繼幫阿北做事、發揮政治理想；結果不是，進去柯團隊才知道是政治墳場，扮演妝點用的花瓶，柯市長的想法非常糟糕，物化了這些優秀的年輕人。

許淑華質疑，柯文哲不斷的出包，就算團隊換100個發言人都沒用，北市府儼然成為選舉培訓班。柯文哲欲言又止的說，「啊...算了，我佛慈悲每次想要脫口而出就說我佛慈悲」；媒體追問，是否覺得民進黨也一樣？柯文哲脫口表示，「我不打民進黨、我專打新潮流。」