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據悉，龍巖集團自去年陸續出脫彰銀以來，持股全由公股承接，包括台灣菸酒、中華郵政、兆豐銀、華銀等泛公股集團，目前泛公股陣營握有彰銀股權達三成以上，其中又以中華郵政的加碼力道最大，持股比從1.73％增至6％，躍升彰銀前三大股東。

莊琇媛指出，自己參與過幾次相關的討論，對他們的看法是「不能光說彰銀造成自己多大負擔，這幾年來確實有從彰銀股利拿到很多收穫，發現資本結構不好，可以多方考量，包括打算怎麼處分彰銀，或怎麼做現金增資，都是考量面向。」

金融界人士指出，國內還有幾家不錯的金控公司，像國泰金、玉山金、中信金等都有入選「道瓊指數(DJSI)」成分股。反觀新光金，新光人壽在國內也是成立非常早的壽險公司，理論上應有更多完整規劃、前瞻作法，爭取國內外專業投資機構認同，從結果論來看並非如此，新光金應該要好好思考，為什麼會有這樣的落差。

合理退場機制的原則為何？林維俊說明，「沒辦法提出我有什麼標準，因為政府沒跟我們講立場、方向，只能說願意配合政府，就請給我們一條路、方向。」再度重申，當初政府要求台新金開出條件，希望參加標案，如果政府要改變，就請提出退場機制。

即使疫情趨緩，林維俊指出，市場普遍信心不足，導致波動加劇，將出現急漲急跌的現象，但整體而言，對景氣仍審慎樂觀。

「按照彰銀的說法，我們處理前任經營者的爛攤子，卻算在我們頭上！」林維俊下重話，刻意做出不正確的資訊，是嚴重誤導投資人，涉及欺騙外資，不是金融從業人員應有的誠信標準。

黃天牧強調，「我也是看報才知道這謠言，我不曉得真的還假的，我應該是最後才知道。」

李勝彥指出，過去待過台新金，知道董事長吳東亮，近身觀察，兩兄弟相較之下，吳東亮比較專業，可以稱做銀行家，吳東進在事業上顯得不專心；他直言：「吳東進與吳東亮是差一大截。」

台新彰銀案就是最佳佐證，金融界人士強調，面對財政部的打壓，所造成的衝擊，吳東亮仍能在議案中四平八穩，「對外主張權益，對內帶領台新金」。回頭看吳東進，夾在自家高薪聘任的公司專業經理人跟自己女兒之間，「兩個女人都擺不定」就讓人啼笑皆非，這就是能力的高下立判。

檢視金管會去年公布的「銀行董事由其他金融機構負責人兼」問答集，有無利益衝突的認定標準是依照各金融事業之「競業程度」。「推定無利益衝突」的其中一項是兼任金控負責人，惟需要簽署無違反銀行負責人應具備資格條件之「聲明書」。

凌忠嫄表示，「台新彰銀案」法院還在訴訟當中；她表示，「會發回更審，法院也有些看法」，最主要是認為，彰銀、台新金雙方契約雖長達14年，「但在國外不會有這麼長的契約，對公司治理會有不利的影響，台新金也說過『進可攻，退可守』，台新金目前持有彰銀股份，可在公開市場上出售，在處理上，有很大的彈性」。

彰化銀行今年6月舉行董事改選，林維俊指出，台新金在2005年配合政府政策透過國際公開標標得彰銀經營權，期待政府實現白紙黑字的承諾，就是支持台新金取得彰銀經營權，台新金也會全力爭取應有的權益。