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合作金庫推廣「樂活安養第一品牌」專案，有鑒於不同財務規劃，針對不同性質之受益人成立不同信託契約。

據悉，選在此時間點辭職，主因兩人年齡都已超過65歲，依規定每年都須報財政部或行政院延長任期，適逢延任評估期間，經考量後決定主動請辭。

合作金庫「高鐵免費接送」優惠，優惠期間自109年10月1日起至109年12月31日止，凡指定卡片：世界卡、無限卡、樂活卡及醫院卡，單卡上月一般消費達3萬元，即可享1次高鐵指定區域免費接送服務；上月達5萬元者，當月可享2次免費接送服務，每月限量2000趟。

合庫銀行視員工為最重要的資產，提供員工安全健康及友善的職場環境，從「關懷員工、災害預防、健康促進、全面參與」四個面向推動健康職場管理。

合庫結合金控旗下人壽、投信、票券、證券等子公司，及海外24家分行等集團資源，進行商品研發，發展跨資產管理業務，滿足家族理財客戶創富、守富、傳富需求，成為客戶最佳金融服務夥伴。

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年輕時辛苦打拼省吃儉用，一點一滴的存款，以為把錢存進銀行退休生活就能高枕無憂，卻不曉得在低薪、高物價的雙重夾殺下，通貨膨脹正蠶食著努力存下的每一分錢，傳統的「養兒防老」也成為兩代人間的枷鎖，面對人人都會來到的晚年生活，我們能做些什麼？

透過整合所有金融商品，集合安養信託、退休基金、逆向抵押貸款、投資型保單、長照保險、年金保險、健康保險及涵蓋食「醫」住行育樂各面向消費之「合庫樂活信用卡」，打造合庫金控為「樂活安養第一品牌」！

合庫也於2020年7月29日金管會以「獎勵本國銀行加速辦理紓困振興貸款方案」評比的授獎典禮上，榮獲六大獎，名列紓困優等銀行，深獲肯定。

值得注意的是，農會陣營仍維持2席董事，分別是獲得本屆第三高票當選的中華民國農會理事長蕭景田，及農會總幹事張永成，以農會配票策略來看，並非一定要和公股陣營搶下一席獨董。

檢視金管會去年公布的「銀行董事由其他金融機構負責人兼」問答集，有無利益衝突的認定標準是依照各金融事業之「競業程度」。「推定無利益衝突」的其中一項是兼任金控負責人，惟需要簽署無違反銀行負責人應具備資格條件之「聲明書」。

楊金龍強調，保證金額也超過37億元，考量小規模營業人與基層金融機構往來密切，自5月4日起，央行將基層金融機構納入小規模營業人簡易申貸方案辦理機構，讓農漁會信用透過農業金庫彙整向央行申請專案融通，信合社透過合庫銀彙整後，向央行申請專案融通。