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陳昶宇認為，這個是一個大問題！北市府剛收到消息就應該陸續公布疫調進度，而不是一次將資訊爆開。

陳時中強調，這些確診個案接觸者，會先讓他們隔離開，再安排採檢，希望能把傳播鍊斷掉。

聯合醫院表示，忠孝院區有針對高危工作場所同仁做定期篩檢，發現一位同仁確診，但無症狀，經疫調初步認為是院外感染。

戴瑋姍直呼，請侯市長做實事，不要只會巡視街道做秀，自滿說著有多少市民搖下車窗和你說加油。

造成社會觀感不佳，是否要道歉？劉嘉仁坦言，要道歉的人很多，包括一路來照顧、支持他的長官與朋友，此事在這一年多已經沉澱，他也認真學習把工作做好，這部分未來他會更謹慎來做公事上的因應。

然而，據媒體報導指出，劉嘉仁今年1月竟又回任總院長黃勝堅特助，權限之大可調動、調度聯醫各個院區，再度引來內部同仁不滿。黃勝堅受訪證實並緩頰，有讓劉沉澱了一段日子，並認為劉能力沒問題才拔擢，只是回來進市府前原來的位置。

從騷擾「學姐」黃瀞瑩的劉嘉仁回鍋北市聯醫可以看出，這可能只是民眾黨「先切割、避風頭」的慣用手法，等風頭過了張益贍也許會再被安插到別的地方。

陳時中表示，現在進加護病房會設「危險津貼」，振興紓困條例草案已規劃醫師與護理人員標準一樣，每天都是一萬元補助津貼，待相關預算通過後就會公告。

所謂離職潮即使武漢疫情有影響，也並非主因，而是最後一根稻草。指揮官陳時中曾表示「我們會做事的政府還在」，被詢及當聯醫的量能碰上疫情時，能不能督導一下市府？

廖郁雯認為，黃珊珊也剛上任副市長，她之前還是議員，整個北市聯醫的營運、管理，其實都是柯文哲、黃世傑、黃勝堅這三人負責，所以聯醫集體離職、加薪問題，應是這三人接觸聯醫最久，反而黃珊珊是後來才到職，「這個問題柯文哲應該親自出來面對」。

「柯市長常自許身為醫師，卻從來沒看見聯醫員工的痛苦和恐慌」。廖郁雯呼籲，柯市長是該宣布北市聯醫員工集體加薪了，再不改善環境、薪資，成立再多關懷小組只會讓員工更心寒。

北市聯醫和平院區為疫情應變醫院，位階在中央級應變計畫中；外界擔憂，疫情敏感之際，若大量醫護人員離職，恐造成醫療人員斷層。北市聯醫強調，目前和平院區共有29間負壓隔離病房、26名護理人員，目前無人離職。