北市聯醫駁50醫護請辭「非事實」！籲公布護病比、照護量...北市醫師職業工會秘書長廖郁雯：不能只看離職人數

日前有立委透露，北市聯醫50名醫護人員因不堪防疫壓力將集體請辭。雖聯醫事後出面反駁，但仍抵擋不了輿論延燒。北市醫師職業工會秘書長廖郁雯昨（4）日才在臉書發文喊話，若消息屬實，台北市長柯文哲、北市聯醫總院長黃勝堅應出面負責。對此，廖今（5）日接受《放言》採訪時說，聯醫的回應迴避「結構性」的問題，應一同把護病比、醫護同仁的照護量數據提出來，不是單只看離職人數。至於怎麼看柯文哲找黃珊珊「擋子彈」？廖表示，黃上任才不久，這問題應是北市衛生局長黃世傑、柯文哲、黃勝堅三人負責；因此廖也呼籲：「柯應該親自出來面對」。

針對北市聯醫50名醫護人員集體請辭一事，廖郁雯昨在臉書發文直批，若消息屬實，「柯文哲和黃勝堅要負起最大的責任」；廖也提及，去年6月起，護理師和其他員工薪資被砍千元，9月時主治醫師薪水更被苛扣，院方卻一直辯稱是獎勵金減少、績效獎金不是薪水，長期忽略醫護人員薪資結構中有一大部分是來自詭異的獎勵金和績效獎金。

廖郁雯更批，隨武漢肺炎疫情日益嚴重，執業風險越來越高，許多醫護人員SARS時期造成的心理陰影還沒消失，加上去年又被扣薪，「集體離職是遲早會發生的事情」；柯文哲常自詡為醫師，卻從沒看到北市聯醫員工的痛苦和恐慌，廖呼籲：「柯文哲市長，是該宣布北市聯醫的員工集體加薪了」。

對此，廖郁雯今接受《放言》採訪時表示，不論這個離職潮是否因為疫情，但有個根本性」的問題是，去年6月、9月一直到年底，整個薪資、績效部分，不論醫師、護理師都是全面被扣薪，「這個事實是存在的」，雖醫護人員離職可能是生涯規畫或疫情壓力大，但他們更有可能的離職原因是遇不見「加薪的未來」。

廖郁雯認為，做這個工作以來都是被扣薪水，沒有為了這次防疫，薪水而變多的「獎勵機制」；在這樣的狀況下，台北市副市長黃珊珊或北市府說，和平醫院負壓隔離病房的20多個護理師都沒有辭職，可是他們卻忽略了「非負壓隔離病房」的護理師。

廖郁雯強調，現在很多醫院陸續把病房規劃為負壓隔離病房，護理師的支援、調動是存在的，所以即便今天離職的人不是負壓隔離病房的護理師，但大家薪水都是不分院區，並且現今也沒看到加薪的措施。

廖郁雯直言，這樣回應是迴避了「結構性」的問題，只是把現在的數據拿出來而已；廖呼籲，是不是應該公布護病比的數據？以及醫療同仁的照護量整體數據？不是單單只看離職人數。

廖郁雯認為，黃珊珊也剛上任副市長，她之前還是議員，整個北市聯醫的營運、管理，其實都是柯文哲、黃世傑、黃勝堅這三人負責，所以聯醫集體離職、加薪問題，應是這三人接觸聯醫最久，反而黃珊珊是後來才到職，「這個問題柯文哲應該親自出來面對」。

（顯圖取自廖郁雯臉書）