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顧立雄的家族金控整頓目標，是否有可能因新主委上任後，不再延續？黃天牧說：「金管會政策是延續的，不會因為不同主委有中斷的現象，顧立雄任內推動股東透明化等，會繼續做。」

顧立雄就任金管會主委後，「賞罰分明」創金管會不少先例，近期最被廣為人知的就是南山人壽。

對於此項調整，南山人壽表示，中華信評是考量目前全球經濟因疫情轉弱、油價波動及低利率環境等，影響市場前景，並形成全球信用品質和經濟展望的隱憂。

資深記者則強調，永豐金大股東仍是沒變，所有權還在何家，「董事提名等於是放手『把經營權由專業經理人』。」他指出，從何奕達是何壽川兒子直接卸除董事來看，「這次永豐金控可說『大刀闊斧』，對金融主管機關來說，符合他們的期待。」

整頓金控家族化是顧立雄上任後的重要政策，回想去年9月顧立雄上任滿兩周年，被問起對任內哪幾項政策最為滿意？他說，金管會的業務主要有四大面向， 維護金融秩序、促進金融產業發展、 支援實體經濟 及保護金融消費者權益，許多政策都是在「監理」與「發展」之間，取得衡平性。

有意思的是，《放言》今早致電尹衍樑，中間一度沒能聯繫上，但約莫半小時後接到尹衍樑回電，他耐心聽完來龍去脈，並無批判資深協理且相當尊重媒體，僅向《放言》表示：「我對你的說法沒有回答」。

「南山人壽人事案」尚在連載，許妙靜在在被記過，顧立雄對此隔空喊話後，昨日無預警申請退休；對此，《放言》今早致電尹衍樑，他僅說：「有（慰留許妙靜）這想法，但她堅決求去」，他強調，作為一個股東「沒有立場」，真的要挽留她要給董事會決定。

「重點應該在董事長扮演的角色，還有總經理專業的拿捏」，顧立雄說，金管會非常認真看待這件事情。兒子如何對抗老爸？老爸是大股東，兒子是副董事長又是大股東的兒子，重點除了董事長扮演的角色，還有總經理專業。

日前這份公告釋出，熟稔財經圈的資深媒體人蔡玉真笑稱「竟然有這種事？」讓人好奇，過去是不是也發生過，像此次大股東想獎懲誰就獎懲誰的案件？面對相關疑惑，金管會先是笑稱：「沒有這麼好的記憶力」，隨後強調，沒有這種例子。

此人事懲處不僅震撼南山內部，也引來各界討論，《放言》今早致電向尹衍樑求證，被問起南山人壽人事處分，他淡淡的回：「媒體已經報導了」；至於其他誤會，尹衍樑僅說，是媒體措辭不當而已，並未多談。