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對今天的日本來說，最大的危機早已不是缺資金，而是缺人。

導入AI確實能提升效率，但設備成本、人才培訓與系統整合都是沉重負擔⋯

何佩珊表示，當時他在行政院就已了解，重點是要開闢來源國，原本四國（包含：印尼、菲律賓、泰國、越南）人員不夠用，全世界都在引用這四國員工，缺工是全球化的問題⋯⋯

張志豪質疑，全球經濟嚴峻挑戰，各產業面臨動能減緩之衝擊，政府正全力因應。面對台灣缺工問題，解決方案不應該是未經詳細評估就草率的開放中國交換學生留在台灣就業，侯友宜此舉根本是「請鬼拿藥單」...

勞動部祭出缺工就業方案，一般身分勞工投入專案職缺，給予就業獎勵每月6,000元、中高齡等特定對象勞工每月給予1萬元，最長發給12個月。