企業永續發展標竿！合作金庫積極履行ESG，實踐綠色金融願景

合庫高度重視公司治理，不僅通過「ISO 27001資訊安全管理系統」與「ISO 22301 營運持續管理系統」查證，更連續三年皆獲得「公司治理評鑑」前5%的殊榮！

漫步在沙灘，享受海風吹拂，看著海浪拍打岩石，掀起一陣陣浪花。本該湛藍無瑕的海岸線，如今卻被吸管、塑膠袋、寶特瓶各種海洋廢棄物掩蓋。

實體行動支持環境永續，傳遞環保理念

國際淨灘日當天，合庫金控集團董事長董瑞斌率領7家子公司各級主管與員工，組成約80人的志工團，赴新北市三芝區淺水灣進行「合庫永續淨灘行動」，倡議環境永續，實踐聯合國永續發展目標（SDGs），並認養三芝區淺水灣海岸線，定期守護海岸環境整潔，貫徹生態永續發展，還給海岸原有的美景。

淺水灣海岸線不但具有岩岸與沙灣的特質，其藻礁海岸地形覆滿綠藻，是許多生物棲息與覓食的好所在，為相當珍貴的生物礁。合庫透過生態環境教育，傳達環境保護與海洋生態的重要性，藉由實質行動保護生物多樣性，帶動員工重視海洋的環保活動，向下扎根環境教育理念。

注重公司治理，給予員工完善福利

近年來因應永續浪潮，合庫已將ESG納入首要經營政策，維護環境的同時，也致力落實於公司治理、社會責任面向。

合庫高度重視公司治理，制定出一套完善的規劃。不僅指派副總經理以上人員擔任資安長、將新興風險納入風險管理範疇，更訂定實際的永續經營及永續金融政策。所付出的努力成功通過了「ISO 27001資訊安全管理系統」與「ISO 22301 營運持續管理系統」查證，連續三年皆獲得「公司治理評鑑」前5%的殊榮。

對於旗下員工，合庫提升工作薪資與福利同樣不遺餘力。去（2022）年加計考核晉級者，全面性調薪達5~7%。此外，亦實施有薪家庭照顧假、提供遺傳性高風險族群的員工各種健檢補助等多項優於法規或同業之福利；並導入最新「職業安全衛生管理系統」，傾力打造零職災、低風險的辦公環境。

不止步於內部控管，合庫進一步將永續精神擴展至整個社會，讓ESG受到更多人的關注。

回饋社會，促進良善循環

社會參與層面，合庫也從不缺席。秉持「取之於社會、用之於社會」的精神，回饋社會大眾。每一年，合庫皆編列經費支持棒球、桌球、羽球球隊，培育無數優秀選手，並舉辦各項球類比賽促進全民運動風氣，大大提升國人「健康力」。

另一方面，在台灣達270家分行的合庫，踴躍培養「照顧力」，善用分行廣佈的在地優勢，舉辦「寒冬送暖」活動，關心弱勢團體；並響應政府「巷弄長照站」概念，首創「長照種子行員」、培育逾500名行員取得「高齡金融規劃顧問師」資格，以及近60人取得「家族信託規劃顧問師」資格，提供客戶最專業、最窩心的金融與長照服務。