李洋放棄千萬獎金回饋社會…企業顧問：讓人佩服的不是拿金牌 是他選擇放下

兩屆奧運金牌羽球國手李洋近日發文表示，對於那筆原本屬於自己的千萬獎金，他建議林董事長「直接回饋給社會更需要的地方」，引發關注。企業顧問Morris Chen昨（13）日也在臉書發文有感而發，直言自己真正被觸動的，不只是李洋曾經站上頒獎台、拿下金牌，而是「讓人佩服的，不是拿金牌，是他選擇放下」。

Morris Chen寫道，當他看到李洋說，要把那筆原本屬於自己的獎金，給「那些更需要的地方、那些長期默默付出的單位、那些大多數人不會注意到的人」時，內心瞬間被觸動。因為他很清楚知道一件事：「這不是應該的，這是他的選擇。」而且，這是在一個人已經擁有某些東西之後，仍願意把東西「往外給」、把愛散出去的選擇。

Morris Chen也提到，這不是李洋第一次讓他有這種感覺。第一次的感動，是在東京奧運站上頒獎台的那一刻。李洋與王齊麟一路撐上去，最後奪下金牌，那份感動其實很直接，就是「我們做到了，台灣做到了」。

不過，他也強調，很多人以為金牌是故事的句點，但其實「金牌，不是結束，而是更殘酷的開始」。從東京奧運之後，李洋與王齊麟不再只是挑戰者，而是被所有人盯著看的「衛冕者」，而這個角色有一個很殘酷的規則，就是「你不能回到普通」。

Morris Chen指出，東奧之後兩人的狀態開始起伏，成績不穩，關鍵球失誤增加，外界的聲音也逐漸改變，甚至出現一句很刺耳的話：「史上最X奧運冠軍。」在他看來，那句話狠的地方，不只是批評，而是在否定你當初是不是真的配得上那塊金牌。

他進一步寫道，真正的壓力，從來不只是成績。那幾年，問題不只在比分，而是「壓力變大、溝通變少、誤解開始累積、情緒開始外溢」，甚至一度傳出兩人可能拆夥。Morris Chen直言，如果帶過團隊就會知道，合作會崩，從來不是因為能力，而是因為情緒沒有被處理；很多團隊，不是輸給對手，而是「輸給內部沒有說清楚的東西」。

在他眼中，李洋與王齊麟後來做的，不是什麼戲劇性的奇蹟，而是「把問題一個一個解開」。沒有激情、沒有口號、沒有熱血演講，他們只是坐下來，「把不爽講清楚、把誤會攤開來、把角色重新對齊、把期待重新定義」。而正是這一步，救了一對差點解散的金牌組合。

談到巴黎奧運，Morris Chen表示，外界其實已經沒有那麼看好他們。排名下滑、傷勢問題、籤運不佳，很多條件都不在他們這邊。但這一次，他們改變了一件很關鍵的事：不再追求「一定要贏」，而是專注在每一球。節奏亂，就穩住；狀態差，就補位；落後，就不亂；沒有華麗爆發，只有穩定輸出。最後，他們完成了衛冕。

不過，Morris Chen坦言，今天讓他最有感的，還是不是那兩面金牌，而是李洋在贏了之後的選擇。他說，把獎金給出去、把資源轉出去、把榮耀分享出去，這件事的難度其實不比奪冠低。因為多數人，在得到之後，會更想抓住，而不是放手。

Morris Chen認為，在職場這麼多年，他慢慢發現一個很關鍵的差別：能力，會讓你被看見；但人品，才會讓你被信任。很多時候，真正的分水嶺不是你會不會做，而是當利益出現在你面前的時候，你怎麼選。

Morris Chen最後也分享自己從李洋身上學到的五個重點：第一，專業是站上舞台的基本門檻；第二，人品是能不能走長遠的關鍵；第三，低潮是重新定義自己的時候；第四，關係需要被好好處理；第五，利他會放大一個人的人生高度。

他並在文末寫下最深的感受：很多人一輩子都在追求成功，但很少人會去想，成功之後，要成為什麼樣的人。對他而言，李洋給了一個很清楚的答案：他不只是贏了比賽，而是讓「贏」這件事變得更有意義；真正厲害的人，不是拿走最多的人，而是能給出去最多的人。

（圖面來源：Morris Chen臉書、三立新聞網）