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公托一位難求怎辦?賴清德「強化托育」拋補貼盼私企加入建置幼兒園行列:養小孩穩定、員工貢獻度更高

2026.05.27
13:58pm
/ 放言編輯部 吳亦軒

賴清德表示,中央和地方,也會持續攜手合作,擴大平價幼保的服務量能,讓托育不再只是家庭自己找資源、碰運氣、排名額。

 

總統賴清德今(27)日召開記者會宣布「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」18項對策,針對「強化托育」部分,目前有公托「一位難求」的問題;賴清德表示,除了公家建設幼兒園外,政府也希望私立企業加入,「父母親帶孩子上班、下班時一起帶回家」,員工對公司貢獻度會更高,為了鼓勵企業、政府也新增多項補貼。

 



媒體提問時問及,政府要擴大平價的托育教保量能,不過現在有很多家長都煩惱說公托「一位難求」,或者是有抽不到的狀況,這是否也在精進範圍內?

 

賴清德回應,這的確是在整體政策裡非常重要的一環,過去政府推動公立幼兒園、托嬰中心,支持財團法人推動非營利制度的托嬰中心、幼兒園,後來政府導入準公共化政策,把民間力量拉進來,加入政府服務0到6歲小朋友的體系。

 

賴清德強調,未來三個政策會持續推動,政府也特別重視公立托嬰中心或幼兒園建制,具體做法是公家單位、國營事業應該要去建設,譬如教育部小學應該要考慮設置幼兒園的可能性,讓小學跟公立幼兒園合在一起。

 

賴清德再說,另外,政府也希望私立企業加入這個行列,這對私人企業來講有很大好處,一但員工養小孩有穩定環境、對公司工作貢獻度一定會更高,「可以想像父母親上班帶孩子去、下班時一起把孩子帶回家,可以減少當前面臨的許多問題!」

 

賴清德並說,為了鼓勵企業,第一、勞動部有補助新設企業托嬰、幼兒園設備設施最多500萬元;第二,稅務減免上也加碼,若任何私人企業建置幼兒園或是托嬰中心時、支出可以以兩倍來報稅;第三、上市櫃公司因為條件好,建置幼兒園也會當作是ESG友善職場的其中一項,多頭並進、希望解決友善職場問題。

 

賴清德在致詞時表示,在「強化托育」方面,政府提出3項措施,要打造從產後照護到平價幼托的支持網;新增了「0到18歲成長津貼」,並且跟「0到6歲國家一起養2.0」的政策,疊加實施。

 

賴清德說明,每個月5000元的0到18歲成長津貼,會跟0到6歲的育兒津貼第一胎5000元、第二胎6000元、第三胎7000元「疊加」;同樣地,也會和送公托、準公托的補助「疊加」。公幼月繳1000元、非營利幼兒園月繳2000元、準公共幼兒園月繳3000元的政策,也繼續執行。

 

賴清德表示,中央和地方,也會持續攜手合作,擴大平價幼保的服務量能,讓托育不再只是家庭自己找資源、碰運氣、排名額。而目前,從中央到地方,公部門總共設立了206所托育設施,會進一步精進法規、盤整空間,推動跨單位合辦的職場互助式托育,來擴大政府機關、國營事業的托育服務。

 

賴清德也期待和企業攜手,一起照顧員工的孩子。因此,為了鼓勵企業提供托育服務,今年,政府已經推動各項「強化企業托育方案」,像是提供企業新建托兒設施最高補助500萬元,並將友善家庭照顧職場環境措施,納入上市櫃公司ESG評鑑指標,「也要再加碼提供企業,托育支出百分之兩百的租稅減免,希望創造更溫暖的職場文化,讓爸媽帶著孩子一起安心上班,不再是遙不可及的夢想。」

 

 

圖片來源:總統府

 

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