考試院第13屆黃榮村、劉建忻今就職… 盼推動轉型為「國家人力資源部門」

考試院第13屆正副院長、考試委員、秘書長及部會首長今（1）日上午就職，任期至民國113年8月31日止。院長黃榮村、副院長周弘憲，另總統令特任劉建忻為新任考試院秘書長，周志宏為銓敘部部長。面對立法院可能即將啟動修憲「廢除考監兩院」，黃榮村致詞時指出，無論機關怎麼調整，都會維護考試權獨立性和考試的公平性，並期許考試院轉型為「國家人力資源部門」。

外界頻傳廢除考試院、監察院的聲浪，不僅監察院長陳菊，黃榮村也曾說已經做好擔任「末代院長」的心理準備。他今天在交接典禮致詞時感謝第12屆考試院同仁，過去6年參與了困難但一定要做的年金改革工作，也完成職系、職組整併，修正公務員、專技人員考試法規，還配合司法改革，將司法官及律師考試做配套調整，更對退撫基金做多項投資、治理上的努力。

黃榮村盼轉型「國家人力資源部門」

黃榮村表示，考試院自創立以來，一直都有提升國家文官體系以及維持中立的職責，未來也在這個基礎上，持續推動改革。第13屆考試院最大的變化，就是委員人數變少、任期變短，但責任不會更輕，他期待這屆委員能以宏觀視野，參考國內大企業人力資源管理、知名國家文官體系作法，針對人力資源轉型需求，研擬出完整政策和方案。

第13屆的考試院將面對立法院啟動修憲「討論廢除」，但黃榮村還是有責任讓考試院業務永續、有效推動，並完成考試院轉型或轉軌的功能；不管怎麼調整，「考試權獨立性、考試公平性絕不能、也不會被打上一絲一毫的折扣。」

黃榮村期許，考試院能轉型為稱職的「國家人力資源部門」，為現代化政府培養優秀的治理人才。未來培育人才需考慮跨域流動、國際化的需求，國家朝向雙語發展、擴大國際交流的需求，考試院要在這些方面做好考選、銓敘、公務員保訓改革工作，以培訓出符合現代化政府、當代社會所需各行各業的人才，也回應外界期待。

劉建忻承擔溝通協調樞紐

劉建忻於交接典禮會後，接受媒體聯訪。被問及：從總統府到考試院的心情？他回應，每個工作都是考驗，會全力輔佐考試院長，把工作做好。至於對新職務的想法，劉建忻說，人在每個階段都會有新的情境和挑戰，考試院無論在國家文官體制、考試制度或人才培育上，都有很多事可以做，「我本來就是個想找事做的人」，就任秘書長一方面是歷練，另一方面協助機關往前走。

考試院未將來面對很多挑戰，需要溝通、協調、聯繫，劉建忻盼藉由過去的工作經驗，幫助考試院把溝通、聯繫的工作做好。媒體提問，如何看待藍營對他的質疑？劉建忻認為沒有問題，只要多溝通就會互相了解，接下來到立法院的溝通、拜會都會進行。有藍委質疑，總統府洩密案還沒有解決？劉建忻表示，既然來到考試院，就專注在考試院的業務。

（照片由中央社授權提供）