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考試院第13屆黃榮村、劉建忻今就職… 盼推動轉型為「國家人力資源部門」
2020.09.01
16:41pm
/ 放言編輯部 歐芯萌
第13屆的考試院將面對立法院啟動修憲「討論廢除」,但黃榮村還是有責任讓考試院業務永續、有效推動,並完成考試院轉型或轉軌的功能。

 

考試院第13屆正副院長、考試委員、秘書長及部會首長今(1)日上午就職,任期至民國113年8月31日止。院長黃榮村、副院長周弘憲,另總統令特任劉建忻為新任考試院秘書長,周志宏為銓敘部部長。面對立法院可能即將啟動修憲「廢除考監兩院」,黃榮村致詞時指出,無論機關怎麼調整,都會維護考試權獨立性和考試的公平性,並期許考試院轉型為「國家人力資源部門」。

 

外界頻傳廢除考試院、監察院的聲浪,不僅監察院長陳菊,黃榮村也曾說已經做好擔任「末代院長」的心理準備。他今天在交接典禮致詞時感謝第12屆考試院同仁,過去6年參與了困難但一定要做的年金改革工作,也完成職系、職組整併,修正公務員、專技人員考試法規,還配合司法改革,將司法官及律師考試做配套調整,更對退撫基金做多項投資、治理上的努力。

 



黃榮村盼轉型國家人力資源部門

 

黃榮村表示,考試院自創立以來,一直都有提升國家文官體系以及維持中立的職責,未來也在這個基礎上,持續推動改革。第13屆考試院最大的變化,就是委員人數變少、任期變短,但責任不會更輕,他期待這屆委員能以宏觀視野,參考國內大企業人力資源管理、知名國家文官體系作法,針對人力資源轉型需求,研擬出完整政策和方案。

 

第13屆的考試院將面對立法院啟動修憲「討論廢除」,但黃榮村還是有責任讓考試院業務永續、有效推動,並完成考試院轉型或轉軌的功能;不管怎麼調整,「考試權獨立性、考試公平性絕不能、也不會被打上一絲一毫的折扣。」

 

黃榮村期許,考試院能轉型為稱職的「國家人力資源部門」,為現代化政府培養優秀的治理人才。未來培育人才需考慮跨域流動、國際化的需求,國家朝向雙語發展、擴大國際交流的需求,考試院要在這些方面做好考選、銓敘、公務員保訓改革工作,以培訓出符合現代化政府、當代社會所需各行各業的人才,也回應外界期待。

 

 

劉建忻承擔溝通協調樞紐

 

劉建忻於交接典禮會後,接受媒體聯訪。被問及:從總統府到考試院的心情?他回應,每個工作都是考驗,會全力輔佐考試院長,把工作做好。至於對新職務的想法,劉建忻說,人在每個階段都會有新的情境和挑戰,考試院無論在國家文官體制、考試制度或人才培育上,都有很多事可以做,「我本來就是個想找事做的人」,就任秘書長一方面是歷練,另一方面協助機關往前走。

 

考試院未將來面對很多挑戰,需要溝通、協調、聯繫,劉建忻盼藉由過去的工作經驗,幫助考試院把溝通、聯繫的工作做好。媒體提問,如何看待藍營對他的質疑?劉建忻認為沒有問題,只要多溝通就會互相了解,接下來到立法院的溝通、拜會都會進行。有藍委質疑,總統府洩密案還沒有解決?劉建忻表示,既然來到考試院,就專注在考試院的業務。

 

 

照片由中央社授權提供

 

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