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顧立雄的家族金控整頓目標，是否有可能因新主委上任後，不再延續？黃天牧說：「金管會政策是延續的，不會因為不同主委有中斷的現象，顧立雄任內推動股東透明化等，會繼續做。」

「她有很多缺失！」李勝彥表示，領了那麼多錢，也要做點功課給董事們看，自己以董事身分請她提交相關報告卻推三阻四，即使以董事會有口頭報告過為由，「但問題是口頭報告無法存查」；等於是跟人家訂契約，人家要看成果，反而要人家路上找，訂契約就沒交代這就叫做「背信」。

金融界人士強調，如果是不具經營權的小股東，當然可以表示不要合併；如果是同一個大股東，具有經營、控股權，「當然就不可以」，因為這是自己、負責經營團隊說要合併，有遵守義務。

整頓金控家族化是顧立雄上任後的重要政策，回想去年9月顧立雄上任滿兩周年，被問起對任內哪幾項政策最為滿意？他說，金管會的業務主要有四大面向， 維護金融秩序、促進金融產業發展、 支援實體經濟 及保護金融消費者權益，許多政策都是在「監理」與「發展」之間，取得衡平性。

在國際洗錢防治機構高度重視「最終實質受益人」，加上國內家族化金控股東不透明，金管會主委顧立雄上任後便積極推動「金控大股東持股透明化」，日前他在接受《放言》訪問時也強調，重點不在罰金多寡，「是在申報。」重視程度溢於言表。在監理機關緊盯的狀態下，未確切落實的金控公司一一現形。

金管會在去年底已通過「股東持股透明行動方案」，也給予業者半年「調整期」。意即今年7月1日起，若未遵守相關規定，可開罰200萬到1000萬元。顧立雄今日接受《放言》訪問時被問起，這樣的金額，會讓金控公司乖乖守法？他笑說：「我們不是以處罰為目的，是以申報。」

究竟寶佳是真心進軍金融界，還是惡劣的炒股獲取暴利？熟悉金融法規、證劵交易法規的金控公司高階主管接受《放言》採訪時表示：「打著股東行動主義的招牌，作這樣的事，沒有一個國家會有這種事。」同時也憂心，如果其他集團起而效尤，投資人的權益該如何保障？

金控業薪資和成長幅度前四名分別是：中信金、開發金、元大金、永豐金