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「金管會這案子對我而言『無法接受』！」該名金融界人士統整3大點呼籲金管會，第一，對開發金「無法接受」的理由可以接受了？第二，要考量為已經進場投資股東權益所造成的損害；第三，財政部、金管會都代表官方單位，「要有一致性」，不能對A用A標準，對B用B標準，「政府在處理台新金有失道理。」

林楚茵指出，顧立雄在降租建議方面，言下之意是希望壽險業直接回饋給承租者，那這樣的建議案送上來需要花多久時間研議？保險局局長施瓊華說，盡快處理，目前壽險公會還沒報，這不用花太多時間；顧立雄也補充，兩個禮拜。

「真的會造成保戶大恐慌，但細節問金管會主委顧立雄就知道」，近日財經界紛紛傳出，金管會「一直很小心」富邦人壽、新光人壽、南山人壽這3大壽險公司，顧立雄和總統蔡英文都很小心在拆炸彈，「但目前沒有好方法。」

資深記者則強調，永豐金大股東仍是沒變，所有權還在何家，「董事提名等於是放手『把經營權由專業經理人』。」他指出，從何奕達是何壽川兒子直接卸除董事來看，「這次永豐金控可說『大刀闊斧』，對金融主管機關來說，符合他們的期待。」

整頓金控家族化是顧立雄上任後的重要政策，回想去年9月顧立雄上任滿兩周年，被問起對任內哪幾項政策最為滿意？他說，金管會的業務主要有四大面向， 維護金融秩序、促進金融產業發展、 支援實體經濟 及保護金融消費者權益，許多政策都是在「監理」與「發展」之間，取得衡平性。

綜觀以上，形象損害的不只南山人壽，還有尹衍樑，但回想他說過，「我一生都是利用犯錯來學習，我犯了比任何人更多的錯，但我會從中記取教訓，避免重複的錯誤。」 比起形象，對尹崇堯寄予厚望，能不能成為南山人壽接班人，是否才是他的首要擔憂？

媒體關注，南山懲處風波會因「公文」撤除，好像一切都沒發生？又或者金管會還會對其進行懲處？金管會說：「我們有請公司針對董事跟經理部門做權責劃分，董事有意見應在董事會表達，而不是跑到公司指揮跟裁示」。

有意思的是，《放言》今早致電尹衍樑，中間一度沒能聯繫上，但約莫半小時後接到尹衍樑回電，他耐心聽完來龍去脈，並無批判資深協理且相當尊重媒體，僅向《放言》表示：「我對你的說法沒有回答」。

「南山人壽人事案」尚在連載，許妙靜在在被記過，顧立雄對此隔空喊話後，昨日無預警申請退休；對此，《放言》今早致電尹衍樑，他僅說：「有（慰留許妙靜）這想法，但她堅決求去」，他強調，作為一個股東「沒有立場」，真的要挽留她要給董事會決定。

顧立雄言下之意是勒令尹衍樑更換許妙靜？如果是，尹衍樑敢不從？針對相關疑慮，《放言》今日上午致電尹衍樑，被問起要更換總經理？僅回應「還沒想到這問題，謝謝」，便掛掉電話。

「重點應該在董事長扮演的角色，還有總經理專業的拿捏」，顧立雄說，金管會非常認真看待這件事情。兒子如何對抗老爸？老爸是大股東，兒子是副董事長又是大股東的兒子，重點除了董事長扮演的角色，還有總經理專業。

日前這份公告釋出，熟稔財經圈的資深媒體人蔡玉真笑稱「竟然有這種事？」讓人好奇，過去是不是也發生過，像此次大股東想獎懲誰就獎懲誰的案件？面對相關疑惑，金管會先是笑稱：「沒有這麼好的記憶力」，隨後強調，沒有這種例子。