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在ESG與少子化浪潮下，各行各業無不積極啟動留才計畫，網優公司為保障員工退休生活並加強集團向心力，特別訂定從業人員儲蓄信託辦法。

段宜康在臉書發文駁斥，這個編造出來的謠言，是從親中香港人于品海經營的網路媒體發動，署名的是中國記者叫做曹辛。刊登之後就隨即下架，然後藍營打手馬上四處引用。那篇報導寫到的人，利錦祥一個都不認識，完全胡謅亂湊。

兆豐銀行支持綠能產業、積極推動ESG企業永續經營及綠色金融，攜手綠能客戶舉辦「淨零轉型 兆豐同行」系列ESG講座，以強化推展綠色金融之實力與影響力。

台積電計畫開始使用綠色氫氣，也已於沃旭簽下20年的綠電合約．．．

在中鋼這個大家庭中「人人都平等」，也正因為同仁們把公司當作一個「家」，就會有共同目標，一同把事情做好，這樣的文化經過長時間慢慢地建立、累積，一直延續至今。

展望中鋼光能未來發展，將著重於如何維持並增進太陽光電系統之效能，以提高營運績效，另未來光電模組退役後，將申請回收、分解及再利用等商機。

中鋼公司轉投資的興達海基工廠，水下基礎的組裝製造使用高達7500餘項的零組件，未來會形成一個以興達海基為中心的新興產業聚落。

為達到永續經營的目標，致力推行5G策略，包含綠色製程、綠色產品、綠色事業、綠色夥伴及綠色生活，希望能落實企業社會責任，建構社會、環境及經濟三贏的永續發展環境。

中鋼基金會與張正傑老師攜手打造的輪椅族音樂會及監獄音樂會非常不一樣，該基金會張秋波執行長亦表示，看到監獄中的受刑人同學或輪椅族音樂會中的輪椅族朋友們在音樂會中拭淚或開懷大笑，這是我所看到最美好的畫面......

雖然中鋼公司隸屬傳統製造業，但長期關注小港在地發展，為讓小港區學子對一貫作業鋼廠及鋼鐵相關產業能有初步認識，中鋼舉辦『鋼鐵之旅』活動，小港區13所國小應屆畢業生每年約1400名學員參加，也讓同學們畢業前留下精彩的相聚時光。

「我們做不了很大的事情」他們這麼說著，但老花眼鏡下，小心翼翼量尺寸、剪貼教材的動作裡卻流露出那份關懷偏鄉同學的心......

世紀風電李總經理接受《放言》採訪時坦言，鋼結構在台灣市場裡傳統效益非常低，因此未來還是要走向水下基礎，且至少要達到10%以上的效益，才能繼續傳承這個行業。