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王義川說明，當時做創園的邏輯是一棟做十層樓，一到五樓做共享辦公室、3~5人的新創辦公室；6~10樓則是24小時宿舍，把學生、教授、產業混在一起，當學生畢業後，就喜歡這個環境，不會一畢業就離開台中，讓台中可以留住人才。