勞動部推「移工留才久用方案」劉建國：可解決缺工問題，務必與產業界溝通細節

近幾年「缺工」是台灣許多行業面臨的問題，勞動部日前在雲林召開「移工留才久用方案」宣導會，長期關注雲林產業問題及勞工議題的民進黨雲林縣長候選人劉建國到場關心，他表示，該方案可以解決台灣產業遭遇到的問題，但整體方案細節，呼籲勞動部仍需與產業界清楚說明，他承諾未來若入主雲林縣府，中央地方一條心，共同來解決產業缺工困難，讓雲林產業進步更快，台灣經濟競爭力越來越好。

劉建國提到，2021年雲林在地工業區業者向他陳情缺工問題，當時行政院已經研議如何開放移工來台，不管是公共工程或民間工程的營建業移工，都已經放寬引進門檻，目前已有13萬名的營建移工進到台灣，已恢復到疫情前的水準，劉建國指出，看護外勞目前也是一樣的情況，跟雇主建立好感情與照顧默契時，若能繼續留在台灣照顧雇主，對照顧品質與安全才有保障。

劉建國接著說，目前推動的「移工留才久用」方案，針對有長年工作經驗、具一定技術能力的移工，轉作中階技術人才，讓移工們能留在台灣一點，該方案從今年4月30日正式實施，適用製造業、營造業、農業及長照等已聘有移工產業，適用對象包括：在台工作6年以上、工作11.5年已回國移工 (可由雇主申請)、擁有台灣學校副學士學位的僑外生、達到三種技術條件者：(1)取得規定技術士證照、(2)完訓80小時、(3)完成實作認定；或經常性薪資達3.5萬元以上得免除技術條件。

劉建國大讚，勞動部「移工留才久用方案」，該方案可解決台灣產業遭遇到的問題，但整體方案細節，呼籲勞動部仍需與產業界清楚說明，他也承諾未來若入主雲林縣府，中央地方一條心，共同來解決產業缺工困難，讓雲林產業進步更快，台灣經濟競爭力越來越好。

（圖片來源：劉建國臉書）