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《放. 新聞/世界要聞/日本》日本企業開始搶70歲員工!高齡化社會正在改寫退休定義

2026.06.24
10:32am
/ 放言編輯部 吳思嬋

當人生平均壽命突破80歲,65歲退休或許不再合理,而70歲繼續工作,也可能不再令人意外⋯

 

如果時間倒退二十年。

 



很少有人會想到,70歲竟然會成為企業爭搶的人才。


但這件事正在日本發生。


近年來,日本不少企業開始修改制度,鼓勵員工65歲後繼續工作。


有些公司甚至將聘用年齡提高到70歲以上。


在超市、物流中心、工廠與服務業現場,白髮員工愈來愈常見。


有人是為了收入。


有人是不想與社會脫節。


也有人單純不想整天待在家裡。


但在企業眼中,他們還有另一個價值。


穩定。


準時。


流動率低。


在缺工壓力持續升高的今天,這些特質反而變得更加珍貴。


有日本媒體形容,過去企業競爭的是年輕人才。


如今開始競爭退休人才。


這種變化也反映出日本社會正在進入一個全新的階段。


當人生平均壽命突破80歲。


65歲退休或許不再合理。


而70歲繼續工作,也可能不再令人意外。

 

 

圖片來源:AI示意圖

 

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