
當人生平均壽命突破80歲,65歲退休或許不再合理,而70歲繼續工作,也可能不再令人意外⋯
如果時間倒退二十年。
很少有人會想到,70歲竟然會成為企業爭搶的人才。
但這件事正在日本發生。
近年來,日本不少企業開始修改制度,鼓勵員工65歲後繼續工作。
有些公司甚至將聘用年齡提高到70歲以上。
在超市、物流中心、工廠與服務業現場,白髮員工愈來愈常見。
有人是為了收入。
有人是不想與社會脫節。
也有人單純不想整天待在家裡。
但在企業眼中,他們還有另一個價值。
穩定。
準時。
流動率低。
在缺工壓力持續升高的今天,這些特質反而變得更加珍貴。
有日本媒體形容,過去企業競爭的是年輕人才。
如今開始競爭退休人才。
這種變化也反映出日本社會正在進入一個全新的階段。
當人生平均壽命突破80歲。
65歲退休或許不再合理。
而70歲繼續工作,也可能不再令人意外。
(圖片來源:AI示意圖)










