
據了解,近日勞動部已強力要求平臺,應儘速改善派單的資訊透明度,務必讓外送員「查得到、能驗證」。
備受外送員矚目的「外送專法」7月21日正式上路,卻引來部分外送員批評「22K外送版」,報酬也和專法內容有落差,甚至衍伸為政治角力。相關人士接受《放言》記者訪問時說明,專法是藍白強推後的緩衝版本,目前從平臺數據來看,總單量並無變少、而是外送員變多了才會稀釋;另外,由於平臺系統暫時無法跟上專法計算報酬公式,才會有報酬落差的狀況,「專法規定兩週內要給付報酬,屆時若有違法,地方主管機關將會依法開罰。」
「外送專法」為保障外送員基本權益,解決過去外送平臺經常片面調減外送員報酬的情況,明定每筆訂單基本報酬不得低於45元,且外送服務期間換算時薪不得低於最低工資的1.25倍(245元),同時依照立法院審查意見,將「每筆訂單」逐筆計算,為外送員基本報酬劃下最低保障底線,避免平臺業者再恣意剝削。另外,外送服務期間之計算,以分鐘為單位,未滿30秒者,不計;30秒以上者,以1分鐘計,以提升報酬計算明確性及可操作性。
不過,這卻讓大量外送員抱怨「沒單」收入受影響、認為「每單保底45元」、「最低時薪245元」是讓外送專法變成「22K外送版」,更有綠營支持者在社群上抨擊,是因為硬推藍白版本導致此後果。
專法變政治角力?立院人士:政府推出平衡版本
立院人士說明,回顧「外送專法」的立法歷程,其實是藍白上會期優先法案,並接連提出多個親工會版本的草案,再加上大罷免時期,藍營也答應支持外送工會推專法作為「政治交換」;而國民黨召委廖偉翔推動加速排審,相信在當時給了勞動部不小壓力。因擔憂若照藍白版本通過恐步入歐美國家「市場萎縮、產業出走」的窘境,因此政府跨部會推出平衡版本,並由時任綠營召委劉建國提出勞動部版本入委審查。
另外,也有熟悉產業人士指出,關於有外送員「體感」認為單量減少,但根據平臺內部人士觀察,專法上路後的這幾天,總單量並沒有變少,「是因為同時上線的外送員變多了!」他表示原因有三,第一、暑假有學生族群要出來賺零用錢;第二、專法上路前有部分外送員因為平臺可以隨意停權而暫停外送,但現在有專法保障,因此這批外送員也恢復跑單;第三,專法有每筆訂單45元保底,多接市區短單對外送員有不錯的報酬誘因。
「預估報酬」有落差兩週後會補齊
至於有外送員指出,不管距離遠近,「預估報酬」都是最低標準的45元,有些甚至破底,也有外送時間不同,報酬都一樣的狀況,全國外送產業工會痛批勞動部立專法卻不裁罰。該人士表示,平臺派發訂單時,會預估外送時間,並根據複雜公式計算報酬,但後續也會受到專法規範,給付外送員實際報酬:「譬如每筆訂單保底45元,平臺估算45元,外送員實際跑完的時間卻是55元,那平臺就要付外送員55元。」
該人士進一步說明,子法規定至少「兩週給付一次報酬」,兩大平臺則各有不同,Uber第一週會先給「預估報酬」,第二週再把實際報酬的差額補給外送員;熊貓則第一周不會先給錢,第二週再全部給付。
因此,針對外送員認為報酬有落差、甚至不符合外送專法的狀況,該人士透露,平臺已承諾會趕快解決,「兩週後外送員收到所有報酬,才能檢視平臺到底有無違法,若有違法,勞動部、地方政府也會根據專法裁處。」
平臺系統未跟上...勞動部講到「嘴角全泡」也沒用
至於平臺系統沒跟上最新專法,是否因為專法「趕鴨子上架導致」?該人士也說,其實專法三讀到7月21日正式實施,政府已給業者七個月左右準備時間。他直言,目前外送員叫苦連天,「勞動部講到『嘴角全泡』也沒用」,只能檢視兩週後外送員是否依法收到實際報酬,也相信政府在社會高度關注下必定強力執法。
此外,針對有外送員反應「肥單(指報酬較高的外送單)」變少的狀況,該人士指出,過去平臺會以演算法驅動外送員跑單,譬如此地外送員少、或是下雨的狀況,就會丟一些獎勵進去變成「肥單」吸引外送員,「但現在平臺不缺外送員,就不需要給獎勵」;他表示,簡單來說就是「Business」的供給需求,若因為沒有「肥單」而導致外送員出走,相信平臺也會再砸錢驅動。
據了解,近日勞動部已強力要求平臺,應儘速改善派單的資訊透明度,務必讓外送員「查得到、能驗證」。
勞動部長洪申翰今日出席活動時接受訪問時表示,「外送專法」是經過了立法院審議並且三讀通過的法律,所以勞動部和地方政府作為行政端,責任其實就是落實法律執行,強力要求平臺必須要落實法遵,「所以勞動部的態度我想很清楚,就是如果有違反法規的地方,該裁罰我們就會裁罰。」
(圖片來源:AI生成)










