工會 相關新聞

2014年的彰銀董事改選，也引發外界對制度角色的質疑，財政部整合公股行庫與公營機構，並委由多家券商協助徵求委託書，最終在董事席次上取得優勢。《經濟日報》2014年12月11日的報導評論，公股在控制權爭奪上的動員力道，「比市場派還市場派」，也因此出現「裁判兼球員」的負面觀感。

《放. 新聞》根據日本經濟新聞針對將於8日投開票的眾議院選舉所進行的終盤情勢調查，在小選舉區方面，自民黨的氣勢正在增強。原本在選戰初期呈現激戰的156個選區中，有18個已轉為自民黨候選人「具優勢」。另一方面，由立憲民主黨與公明黨組成的「中道改革聯合」，僅在2個激戰區中脫穎而出成為「具優勢」。

高詩佳今在臉書發文分享日常，周玉蔻在貼文下方留言，好書比好老師重要，高就是見證人；而高也回覆：「好書比好老師重要，你就是見證人」；高詩佳也回覆：「好老師要上課時才能見到，而好書可以時時握持在手，隨時跟好書、好作者請益。」

回望彰銀案歷程，當年作為政策設計者的林全部長，在公文中親筆勾勒出政府與民間攜手的願景；然而，當時光流轉，林全站上行政體系的最高決策位置，最終選擇以「尊重現狀」作為彰銀案的註腳，林全部長時期許下的承諾，最終沒有等到林全院長的實踐……

這條漫長的司法與經營權爭奪戰，一走就是十六年。如今，吳東亮帶著這份磨練出的強大韌性，實踐與新光金的合併案，將過去在黑暗中積累的能量，轉化為推動台新金前進的耀眼光芒。

全教總並呼籲盡速啟動下階段修法，並要求政府履行雇主責任，包含「返還年資補償金，落實公平正義」、「依『十年撥補方案』進行撥補，確保基金永續。」

陳玉珍坦言，她在提案過程也許不夠周延，她願意開大門走大路，助理們也能協助自家委員提出自己的法案，對於助理的建議都會公開討論。

吳東亮長年實踐的「守株待兔」併購思維──先把基礎顧好、條件備齊，好讓機會來臨時能精準把握，台新才能在瞬息萬變的競爭中維持自己的步調，在下一個十年走得更穩，也走得更遠。

陳培瑜貼出國會助理工會新聞稿聲明，「陳玉珍等人的荒謬修法，連藍營自家人的助理們都看不下去了！」

田飛生指出，若採總額撥款，助理費如果有剩餘極就可能落入立委私囊，形同變相「自肥」。他表示，現行助理的勞健保、勞退提撥皆由立院統一處理，若改為立委自行發放，這些法定權益可能充滿變數。

林修民指出，中配敢這麼囂張的原因，除了認為她有國民黨掌握台北縣市首長能力給她在背後撐腰以外，台灣科技廠商需要依賴中國市場...

錢麗揚言，「若大家能選擇，請給中國共產黨一個在台執政機會，因為只有它的遠見規劃才能讓絕大多數台灣人民過得更好」...