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大量接受30歲左右幕僚的意見，（因為競總中有許多年輕的面孔，添加生氣）；接受年輕人的建議及看法，是陳其邁讓整個團隊充滿活力，跳脫窠臼很主要的原因。畢竟過去一直都是叫幕僚緊緊緊的陳老師，如今學會放手，接受新嘗識。