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因應永續發展、緊跟數位趨勢等目標，台新金控積極招募新血，前（4）日參與臺大徵才博覽會，鎖定各領域潛力新生代，並積極延攬數位科技與國際人才。

合庫銀行今年第二梯次對外徵才，配合畢業季開出290名職缺，除了資訊相關之專業人員之外，其餘類組均不限科系。其中45名儲備菁英有機會躋身年收入百萬的金融新貴行列，同樣不限科系的還有142個名額的一般金融人員，經正式任用後，一年各項薪資福利合計上看75萬元，讓有志於金融業的新鮮人贏在最佳起跑點。

面對瞬息萬變的數位金融領域，台新金控已啟動全方位的數位人才招募計畫，從各面向展開人才招募，不再拘泥常見的人力銀行或線上線下徵才活動，相信真正的人才，即使非本科系，只要掌握趨勢、願意學習，一樣能在數位金融領域一展長才，落實真正的學有所用。