台新金校園徵才釋逾3000名職缺　今年起MA培育全面納入永續培訓

台新金控今（2023）年預計釋出超過3,000個職缺，徵才規模更勝往年，並預計招募70名儲備幹部（MA），年薪百萬起跳。此外，今年也將啟動海外招募計畫，首波將於4月初在日本展開。

2023臺大徵才博覽會前（4）日於臺灣大學椰林大道登場。台新金控主管及儲備菁英們於徵才攤位上，熱情提供職缺諮詢及履歷健診，現場互動熱絡。觀察年輕學子詢問度最高的人才招募專案包含「台新金控儲備菁英計畫（MA Program）」及「Early Win 職場體驗計畫」。

台新金控表示，為接軌國際永續趨勢，落實推動淨零計畫，今年「台新金控儲備菁英專案（MA Program）」將納入永續培訓課程規劃，期許培育更多永續種子，讓每一位台新的MA都有機會成為永續MA，未來將於各業務面向推動永續金融，持續引領企業夥伴朝永續經營發展，並提供客戶多元、創新的普惠金融商品與服務，以實踐台新「認真永續 綠色生活」的永續策略主軸。

（圖片來源：台新銀行提供）