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李紀珠 相關新聞
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吳東亮、吳東進「公司治理」差很大? 財金業者:新光金要反省DJSI不如人家
金融界人士指出,國內還有幾家不錯的金控公司,像國泰金、玉山金、中信金等都有入選「道瓊指數(DJSI)」成分股。反觀新光金,新光人壽在國內也是成立非常早的壽險公司,理論上應有更多完整規劃、前瞻作法,爭取國內外專業投資機構認同,從結果論來看並非如此,新光金應該要好好思考,為什麼會有這樣的落差。
2020.06.17
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針對李勝彥?新光股東會剝奪「不討喜股東」發言權?!
該名人士表示:「寶佳機構派了一堆人輪番上陣,都是法人代表,同理,目前今年新光金也會有相同狀況,一場股東會可以1小時內結束,若被一鬧,3個小時都結束不了,因為可挑戰的問題太多了。」
2020.06.16
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新光金獲利慘墊底? 法界人士:績效如此,李紀珠薪酬竟可通過
該名金融界人士表示,追根究柢還是在新光金自營操作,包括股票、債券買賣等策略出問題,「多次受傷,沒有學到教訓,沒有掌握到金融市場反彈契機,造成其他金控公司、獲利都已回溫,自己還在苦苦追趕的下場。」
2020.06.12
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推公司治理3.0,新光金問題管不管? 黃天牧承諾:個案會另外處理!
新光金公司內部治理紛爭不斷,有財經界人士定調成是一齣「新光金醜聞」。黃天牧今日出席立法院「金管會與勞動部合作,保險業務員勞動權益更完善」公聽會,談到相關事宜,他說:「公司治理有提出3.0計畫,整體制度會繼續精進,『個案會另外處理』。」
2020.06.11
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應獨董要求?新光金澄清李紀珠薪酬「審議通過」 財金人士:找人幫背書
另一位金融界人士則強調,專業經理人的薪資確實會經過薪酬委員會及董事會核定,會議過程少數服從多數很合理,但現在外界爭議的不是核定與否,「以新光金經營績效來說,有無合理性才是重點,沒有的話要不要調整空間,找獨董澄清,只是想突顯合法化,但等不等於合理化,有待商榷。」
2020.06.10
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《放.獨家》曖昧緋聞加弟弟們宣戰,吳東進「捍衛新光經營權」雪上加霜?財金界嘆:若當初尊重專業經理人…
有金融界人士表示,吳東進對公司經營有自己的想法,但家族事業體要彼此尊重,兄弟之間有什麼需要,應做支援性協助,而不是介入、主導,也許因為吳東進過去爭奪性的舉措,讓兄弟們不甚認同,再加上新光金狀況本身不理想,才會衍生目前情況。
2020.06.08
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遭爆加薪、自肥、緋聞!圖利「董事長的女人」?!新光金吳東進被逼出面!居然挑媒體?!
《放言》致電新光人壽,問他:「為何僅有特定幾家媒體有收到通知。」得到的說法是,「因為並不是什麼媒體、商品發表會,就是一般的餐敘」。
2020.06.05
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《放.獨家》抓到了?新光金董座、副董加薪薪酬委員會沒討論!?金管會不查?!
《放言》訪問新光金獨董李勝彥,他說:「跟另一個薪酬委員聊過,他也不知道,我跟他都是看網路報導才知道加薪這件事,不知道薪酬方面怎麼算」。所以有可能李紀珠、吳東進薪資調整沒有先與薪酬委員會討論?他說:「可以推測沒有去討論。」
2020.06.04
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金管會護航前副主委,只K尹衍樑兒子? 財金業者:李紀珠如不適任,須綜合獨董意見
另一名金融界人士則說:「不能講金管會包庇前副主委,但金管會身為金融機構的最高主管機關,對政策推動的管理面、機制運作,還是要顧慮到公平性才能服眾。」
2020.06.03
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《放.獨家》不顧新光金內部反對!傳李紀珠加薪上看1億 吳東進遭批:用股東錢「包養大肥貓」!
李勝彥指出,過去待過台新金,知道董事長吳東亮,近身觀察,兩兄弟相較之下,吳東亮比較專業,可以稱做銀行家,吳東進在事業上顯得不專心;他直言:「吳東進與吳東亮是差一大截。」
2020.06.03
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吳東進兩個女人都搞不定? 金融界人士:和吳東亮能力高下立判
台新彰銀案就是最佳佐證,金融界人士強調,面對財政部的打壓,所造成的衝擊,吳東亮仍能在議案中四平八穩,「對外主張權益,對內帶領台新金」。回頭看吳東進,夾在自家高薪聘任的公司專業經理人跟自己女兒之間,「兩個女人都擺不定」就讓人啼笑皆非,這就是能力的高下立判。
2020.06.03
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《放.獨家》不斷批判李紀珠的主因! 獨董李勝彥:當副董沒具體責任「是新光金永續經營的絆腳石」
「她有很多缺失!」李勝彥表示,領了那麼多錢,也要做點功課給董事們看,自己以董事身分請她提交相關報告卻推三阻四,即使以董事會有口頭報告過為由,「但問題是口頭報告無法存查」;等於是跟人家訂契約,人家要看成果,反而要人家路上找,訂契約就沒交代這就叫做「背信」。
2020.06.02
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