賴清德承諾女性閣員比例三分之一以上、首鬆口：副總統人選優先考量女性

民進黨總統參選人、副總統賴清德今（27）日受邀出席「剛柔並濟大未來」，笑說他把中常會的重要議程延後趕來參加，因為身為蔡英文總統副手的他，沒人比他「更適合」講女性領導人議題；賴清德更承諾，未來目標是內閣女性占三分之一以上、副總統人選也是女性優先，但面對媒體追問會是駐美代表蕭美琴嗎？賴清德僅笑笑沒回應。

侯、柯、賴三人今日皆出席該論壇，賴清德最後一位到，他致詞時透露，本來今天民進黨開中常會，他一開始婉謝參與活動，但後來決定調整、把另一個重要議程延後趕來參加；因為他仔細想了一下，全台灣沒有第二個男性比他更適合講這個議題，因為蔡英文是台灣第一位女總統，他是她的副總統，對女性領導人的特質充分瞭解，他指出，女性韌性、不怕困難、不怕挑戰，更具備管控風險能力，在政策推動上更兼具多元包容特質。

賴清德也說，他來自單親家庭，由勇敢堅強的母親扶養長大，母親最常講的一句話是「天無絕人之路」，也具備如蔡總統般不怕挑戰的韌性；她奉獻一切，撫養他們兄弟姐妹長大，也看出女性領導者或家長本身慈愛的特質。

賴清德認為，目前縣市首長超過一半是女性，在「天下雜誌」首長評比中名列前茅，立院115席立委也有超過四成以上是女性，像彰化縣立委更是全員女將；他回憶過去擔任立法委員時，公督盟每個會期都發布表現優異委員，「現在回想起來，多數都是女性！」

賴清德讚道，若由女性擔任董事長或總經理的企業，績效都很好，也讓女性請完產假後有更高的比例回到原公司、並保有原先的薪水，70%的女性公司領導者也更願意建置一個適合養兒育女環境、例如幼兒園等，50%以上更願意給予員工彈性、遠距上班協助公司員工照顧小，這就是女性參與決策的不同。

賴清德說，這背後的意義就是性別平權，不單是人權、也是聯合國17項重要指標之一，他引用IMF（國際貨幣基金組織）首位女性總裁拉加德的一句話，「如果性別平權在工作上可以獲得公平對待，經濟發展也會具備彈性，公司治理也會更好」，這是國際趨勢。

賴清德又拋出經典「賴氏幽默」，詢問聽眾為什麼政治上台灣的總統、過半的縣市長及4成以上的立委都是女性，但企業為什麼女性比較少？因為台灣女董事協會創會榮譽理事長蔡玉玲曾說過「男性董事、女性懂人」。

而要保障女性權利，首先要確保民主，賴清德強調，有民主才會有人權，再者就要從制度面改，例如前國大代表彭婉如提出「女性四分之一保障條款」後來也入憲，第三是教育或訓練，提供女性取的決策權前的專業訓練和技術。

第四則是性平工作環境，賴清德舉日前黨內發生的性騷擾風暴說，先前民進黨很不幸發生性別平權議題時，他沒有護短、主張不必為大局著想，個別員工的身體權益才是更重要，不僅針對個案積極解決，也重新擬定黨內制度規章，建立更友善的性別環境，民進黨更利用國會多數修改「性平三法」。

賴清德提及，他有回主持治安會報，看到一位女性警察同仁簡報很好，就要提拔她當分局長卻被拒絕，這可能是社會加諸於男性、女性不同的期待或責任負擔。賴清德承諾，未來他如果有機會領導國家，「內閣女性占三分之一以上是我們的目標，也希望未來副總統人選會優先考慮女性」，為女性賦權下一階段訂下更好基礎。

不過，當媒體詢問賴清德副手會是駐美代表蕭美琴嗎？賴清德僅笑而不答；媒體追問會是榮譽理事長蔡玉玲嗎？賴清德還是大笑，說聲謝謝後就離開會場。

（圖片來源：三立、民視新聞）