【大人物時代】空白的九宮格

大谷翔平以二刀流在大聯盟發光發熱，也讓他在高中時，採用特別的「曼陀羅九宮格思考法」大受討論。這套方法最早由日本學者今泉浩晃發展，從1個核心主題（大目標），衍生出8項基礎思考，每個基礎思考，再發想出8項實踐思考，旨在拓展更多潛在想法，讓達成目標的過程更加清晰。

有目標，生出行動方案就變得簡單。套用在台灣藍白亂政的現象，也頗有既視感。畢竟舔共舔久了，也嚐出了滋味。令人不禁想起當初毛澤東利用紅衛兵進行文化大革命，紅衛兵運動衝擊了各級黨政機關，摧毀了公檢法體系，造成全國範圍內的社會動亂。同時，極左思潮蔓延，個人崇拜、「懷疑一切」、「炮打一切」等極左思潮在中國大陸迅速擴散。紅衛兵運動導致民眾對政府和黨的信任度下降、道德倫理崩潰，鼓勵告密、批鬥等行為使中國傳統文化與道德淪喪，最後造成社會階層對立，撕裂了無數家庭。

藍白目標明確：癱瘓中央

現在的藍白，目標明確，癱瘓中央。從國民黨小編到立委，各個戰意十足，無不拼命演出，彷彿是要做給大老闆看。先用財劃法搶錢搶糧，再搭配個中配入籍年限修法搶人。有的人說，國民黨是知道自己中央執政無望，所以開始惡搞中央，但在我看來，已經掌握立法院及多數地方縣市首長、議會的國民黨，根本是在為四年後的完全執政做準備。2026地方選舉藍白依然有很大的機率維持現有席次、2028再來個藍白合，和平協議水到渠成。

反觀民進黨，完全是被動挨打。

立院數人頭，沒轍

出招比拳頭，沒力

只能看藍白出招，再回到同溫層哭訴這些人好壞。

訂定目標，才能主導話語權

大罷免，充其量只是戰略，不是目標。如果要推大罷免，就應該先告訴民眾大罷免的目標是什麼？是為了維護中華民國政府的運作？還是只是看藍白不爽？看不到目標，反而只看到民進黨內部步調不一致，搞到現在，到底是大罷免還是精準罷免？

如果讓我套用大谷翔平的做法，來幫民進黨填目標九宮格，中間的目標就是要說服人民繼續讓民進黨執政，衍生出來的思考就是如何爭取過半選民支持、國家願景是什麼過去做得不好的就提改善方案、針對聲量高的議題要有論述回應。美麗島電子報12月份民調顯示，過半民眾是信任賴政府的，但是這過半的支持，下放到財劃法或其他議題，就有明顯下降的落差。

這其中的差距，就代表在論述上，民進黨做的不夠，慢且混亂。當藍白檯面上的主要聲量製造者紛紛以戰狼、惡女自居，用紅衛兵方法要來鬥臭民進黨。身為執政者，還在那談甚麼持家不易。那場景就像討債者已經在工廠門外拆門要進來搶機器設備、控制董事會，工廠總經理還在那擔心廁所沒人掃、退休員工退休金發太多會讓員工薪水發不出來。

所得替代率調到80%又怎樣？難道你們不會提案把它提到90%？就應該讓真正的多數知道這提案的荒謬。搞到現在，退休既得利益者覺得民進黨就是要讓他們日子過不好，現職者也不開心。也應該要讓民眾感受到，政治不是不談就好，自己的選票選擇，是有後果的。

訂定目標，才能主導議題話語權，而不是現在每天跟著在野黨的題目打轉，最後連政論節目都只能去討論黃國昌鬍子怎麼沒刮。一個柯文哲貪汙的送分題，都可以被操作成司法不公，把賴政府上任後，不分黨派全力查貪的努力都抹煞。大谷翔平遵循著自己的目標，上了大聯盟。民進黨能不能告訴大家，台灣未來的九宮格，填好了沒？

（圖片來源：維基百科、民進黨臉書；示意圖製作：放言視覺設計部 傅建文）