首頁 / 放.新聞 / 政治
放.新聞
政治

檢察長名單女男比四比六青壯世代出頭! 司改團體讚「跨出正確的一步」

2019.01.28
13:57pm
/ 放言編輯部 資深編輯 黨一馨

民間團體「台灣司法人權進步協會」理事長何俊英指出,這次名單女男比例能拉近到四比六,極其罕見,代表法務部長蔡清祥觀察到了這個關鍵點。

 

檢察首長人事案出爐,名單超熱血,除礦工女兒俞秀端苦讀躍身檢察長;一人抵全律師團洪家原升任金門地檢署檢察長,性別比例部分也有重大斬獲,女男比例拉近到四比六,實屬罕見。

 



新任檢察長多屬青壯世代

 

對於史上最大幅度的檢察長大搬風,由檢察官組成的司改團體「劍青檢改」與「檢改會」聯名同讚為「跨出正確的一步」,本次首長人事已有司法官班第卅五期出任,並有多位卅四期、卅三期新任,均具刷新風氣效果。檢改團體指出,這一波新任檢察長多屬青壯世代,現行社會日新月異,科技進步、犯罪進化、金融修法及洗錢防制、沒收新制修法的變化,都需要嫻熟科技工具及掌握最新修法的檢察長才能勝任。

 

司法人權進步協會仍認為「不夠年輕」

 

民間團體「台灣司法人權進步協會」理事長何俊英也認為,名單有九十分的水準。另外,何俊英指出,這次名單女男比例能拉近到四比六,極其罕見,代表法務部長蔡清祥觀察到了這個關鍵點;至於給九十分,其中扣掉的十分,何俊英直言是「不夠年輕」,雖這次已打破一次一期的慣例,改成一次派兩期,令人耳目一新,但既然用人唯才就不應在意期別,全部改以專業能力考量,才能激發基層向上動力。

 

何俊英並呼籲廢除現行檢察長的「滿六」內規,建立考核機制,若有領導統御不佳、聲望低、不足為楷模等問題,應立刻拔除,無須讓這些人續任;他也強調,不適任檢察長不代表是失格的檢察官,反之亦然。

 

 

圖片來源:截圖自公視

 

最新新聞
延伸閱讀
最新新聞