
(中央社記者蘇思云台北28日電)推動台美人才交流,國發會攜手數發部與台積電、聯發科、台達電等14家企業赴美國攬才,工研院、中研院也提供研究與教研職缺。國發會主委葉俊顯表示,此次把台灣上千個職缺直接帶至矽谷攬才,不僅讓國際人才認識台灣,更能直接與企業媒合,把交流轉為實際延攬。
(中央社記者蘇思云台北28日電)推動台美人才交流,國發會攜手數發部與台積電、聯發科、台達電等14家企業赴美國攬才,工研院、中研院也提供研究與教研職缺。國發會主委葉俊顯表示,此次把台灣上千個職缺直接帶至矽谷攬才,不僅讓國際人才認識台灣,更能直接與企業媒合,把交流轉為實際延攬。
國發會今天發布新聞稿,國發會主委葉俊顯、數發部次長楊佳玲與工研院董事長吳政忠率團,和政治大學、中正大學、中山大學、台灣科技大學、台北科技大學及中央研究院等學研機構,前進矽谷展開海外攬才與交流,9月25日在矽谷正式啟用Talent Taiwan首個海外據點,26日於「2026北美台灣科技年會」(Taiwan Tech Summit)舉辦Taiwan Career Day,拓展台灣全球攬才網絡。
國發會表示,為深入海外人才聚落,國發會將「Talent Taiwan矽谷辦公室」設在Startup Island TAIWAN矽谷新創基地。
葉俊顯表示,台灣持續發展AI、半導體等關鍵產業,面對全球人才競爭,首個海外攬才據點落腳全球科技人才重鎮矽谷,就是希望將人才服務直接帶到人才所在地,推廣台灣工作及發展機會。葉俊顯也頒發就業金卡給Salesforce資深軟體工程師佛里(Michael Foley),盼吸引更多國際人才來台發展。
國發會Talent Taiwan與TaiwanNext Foundation於Taiwan Tech Summit期間,共同舉辦Taiwan Career Day,擴大協助台灣產學研延攬國際人才。葉俊顯致詞表示,此次將「台灣上千個職缺直接帶到矽谷攬才」,讓國際人才不僅認識台灣,更能直接與企業面試媒合,將人才交流轉化為實際延攬行動。
國發會與數發部此次攜手14家台灣企業赴美攬才,包括立創科技、台達電子、台積電、台灣大哥大、台灣先藝科技、台灣美光、台灣應用材料、艾斯特拉、拓布拉、東京威力科創、滿拓科技、緯創、聯發科技等,提供半導體、資通訊、軟體及AI等領域職缺。
此外,工研院、中研院與多所大專校院共同參與,提供研究及教研職缺,現場也安排一對一面試,提升企業延攬海外人才的機會。
國發會、數發部、內政部移民署、教育部、經濟部及駐外館處(僑教中心)也在現場擺攤,宣傳台灣攬才與就業金卡等政策。當天整體活動吸引超過3000人次參與,現場交流熱絡,展現台灣對海外人才的吸引力。(編輯:張良知)1150928

