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經濟部表示，由於桃園疫情爆發主因是「未落實實聯制」導致，因此呼籲民眾，為了保護自身的安全，務必配合實聯制。

台灣是美麗的海洋國家，豐富的漁產是美味桌上佳餚，更是重要的天然經濟資產。然而，台灣漁民職業災害的比率，遠高於其他產業，漁業職災死亡更是全產業職災的4倍多！

許銘春透露，針對月薪及時薪產業，尤其是內需服務業住宿、餐飲、旅行社等受影響比較大，會研擬薪資或其他方面的補貼方案。

許銘春說，基本工資調漲後，預計下週就會跟經濟部展開討論，提出具體配套，「補貼雇主」是考慮的方案之一。

「勞動部仍舊消極面對問題。」林楚茵不滿，如此怠惰只是讓移工勞動環境持續惡化，合法仲介也難以運作，且移工被多收的買工費，最終仍會轉嫁到新雇主、也就是台灣民眾身上。

行政院院會於今(1)日討論通過勞動部擬具「性別工作平等法」部分條文修正草案及「就業保險法」第19條之2修正草案，將函請立法院審議。

王安邦特別提及第一點，暫緩轉化新雇主的作業包含合意轉換、期滿轉換，但有除外條款，也就是移工在這段期間受到性侵、性騷擾、暴力、毆打或有人口販賣等安全之虞，會另外處置。

針對洪申翰提出的移工職災高於本勞、勞檢未配通譯等2項問題，許銘春當場允諾，勞動部會在一個月內分別提出改善報告及配套措施。

許銘春表示，游員涉嫌炒股一案，最初就是勞動部發現異常，主動調查並報政風處，當時就有做過一次行政調查，絕無包庇。

洪申翰認為，如果繼續讓移工在這種環境下住宿，防疫就會非常難做，希望勞動部能對此嚴格規範、開罰！

蔡孟良說明，目前國內有21家業者辦理醫管公司的業務，經清查，已有15家醫管公司沒有留宿移工，還有6家有移工留宿，總共人數15人，他們在等待健檢或自主健康管理，其中有9位是一人一室，其餘人員的住宿安排都有符合維持社交距離的規範。

目前有22家醫管公司，其中1家歇業，勞動部已經請地方政府協助，去清查這21家醫管公司目前的住宿與環境、有無移工留宿，若有違反照顧服務規定就要求改進，今天下午就會全數完成。