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防「群聚案件」持續擴大!勞動部提3措施:暫緩移工轉換雇主作業!
2021.06.05
15:25pm
/ 放言編輯部 高逸帆
王安邦特別提及第一點,暫緩轉化新雇主的作業包含合意轉換、期滿轉換,但有除外條款,也就是移工在這段期間受到性侵、性騷擾、暴力、毆打或有人口販賣等安全之虞,會另外處置。

 

武漢肺炎本土社區疫情嚴峻,苗栗電子廠的移工群聚案在近日爆發,前進指揮所更前往進駐。中央流行疫情指揮中心今(5)日表示,地方政府及勞動部應協助苗栗某電子廠公司的移工避免離開宿舍,並於這段期間與地方政府合作,減少移工不必要的外出,以減少移工群聚發生。勞動部次長王安邦公布移工、仲介公司管理3措施,要暫緩移工轉換雇主作業。

 



為絕對禁止廠區和廠區間的移工流動,王安邦指出,請雇主及仲介公司自即日起,配合辦理下列事項:

 

一、自即日起針對移工非必要轉換至新雇主之作業,於第三級警戒期間暫緩作業。

二、自即日起針對同一雇主不同廠區間的派工,於第三級警戒期間暫緩調派。

三、確實依照勞動部發布嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引,辦理防疫作業。

 

王安邦特別提及第一點,暫緩轉化新雇主的作業包含合意轉換、期滿轉換,但有除外條款,也就是移工在這段期間受到性侵、性騷擾、暴力、毆打或有人口販賣等安全之虞,會另外處置。

 

指揮中心強調,基於國內防疫安全,近期將由勞動部與地方政府針對移工人數達500人以上企業與百人以上大型移工宿舍進行訪查,實地督導雇主與仲介業者落實防疫指引,並請勞動部規劃補助企業改善宿舍防疫環境,以強化防疫量能。

 

 

圖片來源:指揮中心提供

 

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