政院投43億擬明年為夜班護理師調薪！每班獎勵「400到1000元」、每月最高加薪兩萬

民進黨總統參選人賴清德昨日在中常會中喊話，護理人力不足造成醫療服務很大的影響，敬請行政院積極調整護理人員薪資待遇，「特別是辛苦的大夜班及小夜班，應該優先匡列預算給予加薪」；衛福部今（28）日在院會後記者會報告，根據規劃、明年擬開始針對護理人員夜班費獎勵，針對大夜小夜、醫院層級不同，最高每班補助1000元，每月最高達兩萬元。

衛福部護理及健康照護司長蔡淑鳳今天在院會後記者會表示，目前台灣有18.6萬名護理人員，到2030年需要24到26萬人，需要增加5.5萬至7.4萬人，以國際經驗來看，需要透過人力培育、人力留任滿足以上目標，所以透過兩院五部會協力，包括教育部、考選部、衛福部，提出12項策略計畫，預期可達2030年至少24.1萬護理人力目標。

針對「投資護理人力培育」，教育部明年起每年增加10%的護理學生人力投資，明年至2030年累計新增培育1萬90人。考選部今年也會完成國考增加一次、題數減少到50題，未來教考用會成立平台，讓其趨於一致並符合職場人力標準。

投資護理人力留任部分，第一、明年起衛福部透過「三班護病比」達標醫院獎勵與規範、護理人員夜班費獎勵與規範及醫院友善職場環境標竿典範獎勵、護理新手臨床教師制度等，以緩解醫院人力流失，每年留任增加約4000人。以上計畫預計於今年至2025年全面實施，經費約每年100億元。

第二、持續逐步全面推動住院整合照護（Skill-Mixed）計畫，透過建立護佐制度及醫院照護分級分工，提升照護效率，引領住院友善新生態，創造共好。以上計畫訂於2025年至2030年全面實施，若有50%的使用率，每年約需80億元經費。

蔡淑鳳表示，三班護病比推動最大的困境就是夜班人力不足，所以衛福部會針對夜班費直接補助；小夜依地區醫院、區域醫院、醫學中心的層級不同，分別補助400元、500元、600元，大夜則依序補助600元、800元、1000元，每年需要43億元預算資助。

蔡淑鳳說，若改善下來、護理師每月上20天小夜班會增加8000元至1萬2000元薪水，上20天大夜班則增加1萬2000元至2萬元薪水；她強調，夜班費是額外增加的，原先的小夜、大夜班費要繼續維持，不能因為政府補助就不再給。

此外，三班護病比推動後會增加醫院人力，預估缺口有7500多位，會透過獎勵讓醫院先達標若補助人力的五成到七成，經費需求約在25億到35億之間。

蔡淑鳳再說，護理人員留不留得住，除了薪資和三班護病比外，團隊氣氛正向、醫院重不重視護理人員、家庭工作是否平衡也很重要；行政院每年會獎勵15家到25家護理友善醫院，每家會給「護理人員專用獎金」100萬元，經費預估1500萬到2500萬。

另外，還有「護理新手臨床教師補助方案」，蔡淑鳳說，鑑於護理人力不足、菜鳥沒有人帶，讓新進護理人員離職率高達30%，未來政府要補助醫院做教育訓練費用；每月補助3萬元讓醫院聘請一位資深回流護理師，不參與照護但陪伴新手 ，一位老鳥指導五位菜鳥。蔡淑鳳說，每年有5000位新進護理師，換算下來需要1000位臨床指導教師，每年經費需要3.6億元。

（圖片來源：行政院提供）