首長互評釀北市府內鬥疑雲？局處首長互相開嗆 柯文哲遭下屬批「恨鐵不成鋼」

北市府內鬥疑雲再起？自台北市長柯文哲104年上任起，每年皆實施首長互評制度。不料，據媒體報導，有內部人士透露，會中竟出現局處首長互相開轟情形；其中，包括台北市副市長彭振聲遭嗆「只出一張嘴，害市長跛腳」、蔡炳坤「守舊沒創意」、都發局長黃景茂則挨批「表現不及格，建議市長應盡早撤換」。不僅如此，就連柯文哲也被下屬點名是「恨鐵不成鋼」。

柯文哲今雖未安排媒體聯訪，但面對大批媒體守候北市府詢問，怎麼看自己被評恨鐵不成鋼？他不禁以手指指向自己反問，我不成鋼？於後便快閃離去。

談及首長互評資料流出，黃珊珊今受訪表示，自己也是第一次被評鑑，之前是當議員評鑑別人，知道別人怎麼看你，也能找到該進步事項；不只有首長互評，就連員工也會來評價他們，所以秉持開放態度接受各界批評。

是否有內鬥可能？黃珊珊強調，這都是給首長個人參考，但是有無流出去各界有不同意見，自己來北市府上班快9個多月，並沒有感受到內鬥的感覺，大家每天工作量已經很大了，哪有什麼時間內鬥？不要想太多，知道別人怎麼看自己是件好事情。

而針對柯文哲遭批恨鐵不成鋼，黃珊珊打趣說，市長每天都恨鐵不是嗎？這是一件好事情，算是負評嗎？代表市長也可以更剛強，這句話從來都不是負評，就連自己對兒子也是恨鐵不成鋼。

另外，北市府發言人陳智菡受訪則指出，首長互評除了分數評比外，還有一欄是開放意見，也就是說比較直接意見，好評、壞評都可以寫下來，有些會寫說做事圓融、跟議會進退得體之類的；但當然也是有負評，比如說在局處業務的方面需要精進，這些都是開放意見，其他局處首長皆是可以看到的，過去議員也常指教說，互評應該要公開，而我們也在朝著公開透明來邁進。

外界關心評比是否會影響局處感情？陳智菡回應，「一直都是鼓勵大家有競爭才有進步」，對局處當中有些不同意見，也希望局處、同事們能夠互相提醒。同樣被問及柯文哲挨批恨鐵不成剛，陳透露，這部分還沒有問柯，不確定他看到時的第一反應，但根據個人了解，對於首長的指教他都是虛心接受。

陳智菡強調，這是104年柯市長上後，每年都一直有的評比，首長們也都蠻平常心，晨會時研考會也有來報告評比項目有哪些，比方說有分數排序，並跟首長們報告有哪些精進範圍，並將這份檢討報告當作鼓勵自己、局處持續優化的力量。

（顯圖取自柯文哲臉書）