勞保年改後領的錢變少？許銘春：方案未定，無法回答但「政府一定會負責」！

勞動部長許銘春今（28）日至立法院衛環委員會針對「勞保年金財務危機改善措施」進行專案報告。會中多位立委憂心勞保年金破產危機，立委蔣萬安指出，報告中說政府會「負最後支付責任」，那改革後勞工領的錢是否會變少？許銘春回應，方案尚未出來，她無法回答，但政府一定會負起責任。

蔣萬安表示，他今天特別排這個專案報告，是因為有很多勞工朋友、團體，向他反映，希望能夠更理解勞保年金的破產危機；但勞動部的書面報告中，卻沒有「具體」改善措施、因應對策，以及修法期程。

「勞保年改，是非常浩大的工程。」許銘春回應，法案政策底定，需要傾聽、諮詢、討論，才能定案，目前還沒具體草案，也沒有具體措施，但有提出幾個面向。她說，目前正在蒐集各界的意見，希望改革能夠維持財務穩定並且照顧勞工老年經濟生活。

針對十大總工會原定10月19日要拜會勞動部，但後來取消一事，許銘春再次澄清，是連繫上有問題，她根本不知道有十大總工會這件事。她強調，討論勞保年改議題都是開放且歡迎。

勞動部報告指出，將持續開源節流，並將「政府撥補」及「負最後支付責任」入法明定，採循序漸進方式規劃，繼續推動勞工保險年金改革。

蔣萬安緊咬「負最後支付責任」這點，不斷詢問，勞保年改後有沒有可能導致勞工領到的錢變少？

許銘春指出，該議題牽涉到未來改革，尚未定案，不過勞保是政府辦的，政府不會讓它倒，勞工一定領的到。不過，蔣萬安仍持續追問，拿到的錢是否會變少？

許銘春坦言，方案還沒出來，她無法回答，但一定會負起責任。她認為，政府在改革過程中要多擔待，撥補金額能更多的話，勞資雙方也能更互相擔待一些，希望衝擊愈來愈小。

立委楊曜表示，現在僅根據2018年提出的精算報告，就要提具體措施，很困難也冒險。他舉例，2015年的報告指出，2018年才會發生勞保收支逆差的情形，但後來提早至2017年就發生。

他強調，過去每3年精算1次可能是習慣，但啟動改革前勢必要有全新的精算，因為每次具體改革涉及千萬勞工的不安定感，必須付出許多社會成本，精算數字要愈精準愈好。

立委廖婉汝則質疑，勞保年金當中，沒有專業的人經營，近年來收益平均投報率只有3%至4%，相較國際平均7%，經營者是不是出現問題。她建議，效仿國外改革經驗，成立「年金儲備基金」，以專業團隊進行專業投資。

（圖片來源：翻攝自國會頻道）