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彰銀經營權之爭，跨越了漫長的十六年，台灣政壇歷經了三任總統更迭、八任財政部長去留，台新金總經理的棒子也從陳淮舟、饒世湛，一路交到了林維俊手中。人事變幻，唯有這樁懸而未決的投資案，始終像一道沉重的枷鎖，緊緊扣住台新金控開拓版圖的雙翼。

置身在台灣金融自由化的浪潮中，台新銀行董事長吳東亮發揮他DNA裡父親吳火獅的獅子般的奮起力量，用效率和信念，堅毅不屈的精神，為30多年後台新新光金控的誕生，打下了堅實的基柱。

1992年3月23日，屬於台新銀行的故事，從這裡開始書寫。

多年來，吳東亮不依賴家族資源，從零開始創立台新銀行，以認真與創新的精神，一步步拓展事業版圖。直到今日，他終於讓父親一手創立的新光，與自己奮力開創的台新並肩同行。

她是彭雪芬，吳東亮的牽手，最新的頭銜是台新新光金控的董事長夫人。與吳東亮攜手走過四十一年，彭雪芬歷經多重角色的轉變：從銀幕上的青春女星，到嫁入金融世家的董事長夫人；從挺身面對綁架風暴的堅毅妻子，到親自參與決策與經營的女企業家；從兩個兒子的母親，到三個孫兒的祖母……

2014年的彰銀董事改選，也引發外界對制度角色的質疑，財政部整合公股行庫與公營機構，並委由多家券商協助徵求委託書，最終在董事席次上取得優勢。《經濟日報》2014年12月11日的報導評論，公股在控制權爭奪上的動員力道，「比市場派還市場派」，也因此出現「裁判兼球員」的負面觀感。

回望彰銀案歷程，當年作為政策設計者的林全部長，在公文中親筆勾勒出政府與民間攜手的願景；然而，當時光流轉，林全站上行政體系的最高決策位置，最終選擇以「尊重現狀」作為彰銀案的註腳，林全部長時期許下的承諾，最終沒有等到林全院長的實踐……

這條漫長的司法與經營權爭奪戰，一走就是十六年。如今，吳東亮帶著這份磨練出的強大韌性，實踐與新光金的合併案，將過去在黑暗中積累的能量，轉化為推動台新金前進的耀眼光芒。

關於今年同樣超徵稅收、達到6000億元，李鎮宇說，如果賴政府有去思考超徵稅收要如何運用，他認為應該要有一個團隊去全面評估，要有一整套的規劃，其實可以去參考國際間的作法。

李鎮宇說，問題是如果台美關稅談判結果出來，但對等關稅被美國法院判違憲，大家就跳起來罵政府白忙一起了；再來是，跟美國政府談好了，敢再跟他們翻臉嗎？川普是能跟他翻臉的人嗎？大概率是不行，賴政府就要開始思考要如何解釋。

李鎮宇認為，如今的時間點應該轉回去「分配」，他解釋，經濟就兩塊，一個叫成長、另一個叫分配，民進黨執政前面八年已證明他們可以把成長做得非常好，可是現在的重點不應該是成長，是要如何把分配重新做好。

李鎮宇指出，佔台灣就業人口多數的服務業沒有從中獲益，甚至服務業當中有一部分還是比較低薪的，如餐飲業的服務生，整體經濟呈現非常不均衡，這些人看到股市創新高，情緒肯定不會好，反而更痛苦、怨恨，其實全世界都正在發生這種情況，美國也有服務業上不來的問題。