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「換湯不換藥，徒增家變！」一位金融界人士指出，吳東進的人事安排仍沒解決問題，「吳欣儒也是站在姐姐這邊，未來只是『雙姝』變『三姝』！」並指出，薪酬委員會、審計委員會、公司治理等問題還是存在，副董李紀珠薪資跟其他董監事差很多，這也是前獨董李勝彥離開的原因，李紀珠不僅被大公主吳欣盈下馬威要求交出KPI，還有其他董事私下抱怨副董發揮不了公用，那不是高薪，而是坐領乾薪。

李勝彥指出，「6月19的股東會上，沒有什麼支持李紀珠的績效報告，吳董憑什麼繼續挺她？」

另一名金融界人士則說，吳東進在重大場合都是這樣，據他了解，只要有攝影記者要拍，他就用卷宗、冊子擋臉，「不喜歡曝光」，但他身為國內重要金控的負責人，相關行為確實讓人匪夷所思。

「以前當獨董，董事會可以不理，但現在我是股東，股東沒有任期！」李勝彥強調，以後有犯法事情，會依法提起訴訟，呼籲公司妥適處理，並遵守上市上櫃公司的治理實務守則，有高階被提起訴訟也要處理，「我會繼續追蹤，看公司處理得如何。」

新光金控今日舉行股東會，李勝彥與李紀珠再度因薪酬爭議正面對決，李勝彥進行審計委員會審查報告時，也強調公司未揭露他提告新光金副董李紀珠背信詐欺案，有違證交法相關法規，卻被新光金董事長吳東進三度以主席身分中斷李勝彥發言。

該名人士表示：「寶佳機構派了一堆人輪番上陣，都是法人代表，同理，目前今年新光金也會有相同狀況，一場股東會可以1小時內結束，若被一鬧，3個小時都結束不了，因為可挑戰的問題太多了。」

《放言》訪問新光金獨董李勝彥，他說：「跟另一個薪酬委員聊過，他也不知道，我跟他都是看網路報導才知道加薪這件事，不知道薪酬方面怎麼算」。所以有可能李紀珠、吳東進薪資調整沒有先與薪酬委員會討論？他說：「可以推測沒有去討論。」

另一名金融界人士則說：「不能講金管會包庇前副主委，但金管會身為金融機構的最高主管機關，對政策推動的管理面、機制運作，還是要顧慮到公平性才能服眾。」

李勝彥指出，過去待過台新金，知道董事長吳東亮，近身觀察，兩兄弟相較之下，吳東亮比較專業，可以稱做銀行家，吳東進在事業上顯得不專心；他直言：「吳東進與吳東亮是差一大截。」

「她有很多缺失！」李勝彥表示，領了那麼多錢，也要做點功課給董事們看，自己以董事身分請她提交相關報告卻推三阻四，即使以董事會有口頭報告過為由，「但問題是口頭報告無法存查」；等於是跟人家訂契約，人家要看成果，反而要人家路上找，訂契約就沒交代這就叫做「背信」。

李紀珠屢次頂撞體制、導致訴訟，李勝彥向金管會喊話，除了超然獨立、公平、公正，宜另加「時效」;李紀珠曾任金管會副主委，很容易讓她以為「朝中有人」，要不就是金管會把他當自己人，金管會宜專案介入此事。

李勝彥強調，就目前全球經濟局勢，以及新光金控整體經營來看，吳欣盈比較能帶來希望，壽險業他懂，有國外執照，海外人脈豐富加上語言流利，都是拓展新光海外壽險業的利器，這些也是李紀珠沒有的。